榆林市第一医院(绥德)招聘护士公告

为加强我院护理人才队伍建设，优化护理专业技术人员结构，根据临床护理工作需要，我院面向社会公开招聘护士，具体计划及要求如下：

一、招聘原则：坚持德才兼备、公平、公正、公开择优选聘的原则。

二、招聘人数:60人。

三、招聘对象及条件：

1、学历：全日制护理专业（或助产专业）中专及以上毕业。

2、必须具有护士执业资格证或者考试合格成绩单。

3、年龄：在28周岁以下（1984年1月1日以后出生）。

4、身高在156cm以上。

5、五官端正，身体健康，品行良好，无违法违纪记录。

6、热爱护理专业，积极上进，有良好的团队合作精神及语言表达沟通能力。

7、具有较为全面扎实的护理学基础理论知识及护理基本技术操作技能。

四、报名时间、办法和要求

1、报名时间：2012年5月21日8:00时至5月27日17:00时。

2、报名办法：报考者请登陆榆林人事人才信息网www.ylrs.gov.cn “考试报名系统”，并如实填写相关信息，如考生所填信息与本人真实信息不符，后果由考生自负。报考者需通过“考试报名系统”缴纳报名费100元，并于5月31日8:00时至6月2日17:00时登陆报名系统自行打印准考证。

3、考试办法、时间和地点：

(1)理论考试（占60%）：

笔试采取闭卷形式，考试内容以护理专业要求相关的知识为主，不指定大纲和教材。

笔试时间为2012年6月3日。笔试时考生需携带准考证、长期身份证，按准考证指定的时间和地点参加考试。

考试成绩于6月6日在榆林人事人才信息网www.ylrs.gov.cn查询

（2）面试及操作考试（占40%，其中面试占10%）：面试与操作考试同时进行。

操作考试以抽签形式进行，每人考一项，内容以临床常用基础护理操作技能为主。

面试时间：于6月6日在榆林人事人才信息网www.ylrs.gov.cn公布。

参加操作考试的考生为理论成绩前90名者（按拟招聘人数1:1.5的比例确定）。要求考生自带工作服，自找模拟“病人”。

面试评分：在技能操作考试中进行综合评价，看考生的形象、气质、语言表达能力、逻辑思维能力等。

面试、操作考试及综合成绩于全部考试结束后在榆林人事人才信息网www.ylrs.gov.cn公布

4、综合成绩：理论考试、技能操作及面试成绩之和为综合成绩。

五、资格审核：理论、操作考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例对综合成绩前60名的考生进行资格审查。考生需持与准考证同底近期一寸正面免冠彩色照片2张、个人简历、毕业证书、有效身份证、护士执业资格证或者考试合格成绩单原件及复印件，到市人才交流服务中心进行资格审查，资格审查不合格者，取消应聘资格，空缺名额不再替补。资格审查时间在公布综合成绩时通知。

六、体检

对资格审查合格的60名考生进行体格检查，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检相关事宜另行通知，体检不合格者，不再递补。

七、聘用

1、聘用人员实行试用期制度，应届毕业生试用期为一年、社会人员试用期为半年。试用期满考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用资格。

2、聘用合同：试用期满考核合格的签订聘用合同，聘用合同三年一签。聘用期满考核合格的，如本人同意，可继续留用；聘用期间被聘用人员如有更合适的就业机会，可以自愿解除合同。

3、聘用办法及待遇：招聘人员按人事代理项目要求，由医院与市人才交流服务中心签订人事委托代理合同书，聘用人员实行人事代理，代理期间市人才交流服务中心负责代理人员的工龄计算、党组织关系接收、落户、职称定级、档案工资调整等工作；被聘用人员与医院签订劳动合同，市人才交流服务中心负责合同鉴证；薪酬待遇比照本院同级同类人员执行。

榆林市第一医院

二〇一二年五月十八日 

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