旬邑县卫生系统招聘专业技术人员公告

经县委、县政府研究决定面向社会为旬邑县卫生系统公开招聘专业技术人员，按照专业技术人员招聘有关规定，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘名额

共招聘专业技术人员80名。

二、招聘条件

（一）2012年及以前毕业的未就业国民教育全日制中等专业及以上统招毕业生；

（二）遵纪守法、品行端正；

（三）身体健康，适应拟报考职位要求；

（四）具有招聘职位所需的专业知识和业务能力；

（五）符合招聘职位要求的年龄、户籍及其他资格条件。

三、招聘职位及要求（见附表）

四、招聘方法和步骤

本次公开招聘，按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序分步实施。

（一）公告

在旬邑县政府信息网、旬邑县电视台、旬邑县人社局等网站及省、市、县公共场所发布公告。

（二）报名

报名人员须持有效居民身份证、户口薄、毕业证、学位证、资格证原件及复印件，工作经历证明、近期一寸免冠彩色照片5张到报名地点，经审查符合报考条件者，现场填写报名登记表。

报考人员只能选择一个职位报名。

本次招考不收取报名费。

报名时间：2012年8月1日—8月15日

报名地点：旬邑县人力资源和社会保障局工资股（旬邑县中山街人民政府院内前楼一楼）

    联系电话：赵晓龙—13891066519；郭勇--15191039788

（三）考试

本次招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。每个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，该职位招考计划取消。

1、笔试

（1）笔试实行一卷制，内容分为公共基础知识、专业知识两部分，总分100分。其中，公共基础知识占30分，专业知识占70分。

（2）笔试时间：待定，具体考试时间及地点见准考证。

（3）旬邑县医院已办理人事代理手续人员，按代理时间，每工作满一年在笔试成绩中加1分。

2、面试

（1）笔试结束后，依据笔试成绩，从高分到低分按照报考职位1:3的比例确定进入面试人员。

（2）面试主要考察考生综合分析、判断决策、语言表达、应变及对本专业理论知识掌握情况。面试不打分，只打合格、不合格两个等次。

（3）面试合格并经公示无异议的，按照笔试成绩由高分到低分按1:1的比例确定为初录对象。

（四）体检

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