洛南县公开招聘镇残联残疾人专职委员公告

为了进一步加强基层残疾人服务机构人员力量，提升服务残疾人水平，切实加强我县基层残疾人组织规范化建设，推进残疾人社会保障体系和服务体系建设，根据商洛市人社局、市残联《关于在镇（办）设立残疾人专职委员公益性岗位有关问题的通知》(商政人社发【2012】204号）文件之规定，在全县镇残联设立专职委员公益性岗位，结合我县实际，决定在全县公开招聘20名镇残联残疾人专职委员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
面向社会公开招聘20名镇残联残疾人专职委员，其中城关镇2名，其它镇18名（每镇各1名），详见附表。
二、招聘的对象及条件
（一）拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。
（二）热爱残疾人工作，有为残疾人服务的愿望和奉献精神，具有一定的语言文字表达能力、社会活动能力和组织协调能力，身体健康。
（三）具有本县籍非农户口，年龄在18周岁以上（1994年10月31日以前出生）36周岁以下（1976年11月1日以后出生）（以有效身份证为准）未就业的应往届全日制国民教育序列的中专学历以上的毕业生。
（四）对于具有本县籍非农户口，持有残疾证、身体条件符合岗位工作需要的未就业的应往届全日制国民教育序列的大中专院校毕业生，在笔试成绩中加5分。
（五）对于具有本县籍非农户口，持有残疾证、身体条件符合岗位工作需要，现在残疾人专职委员岗位工作的人员，学历可放宽到高中以上学历（含高中学历），年龄可放宽到45周岁以下（1967年10月31日以后出生，以有效身份证为准），在笔试成绩中加8分。
三、基本原则
（一）坚持公开、公正、公平、择优的原则，面向社会，实行公开招聘。
（二）坚持依法管理原则。根据《劳动合同法》规定，按照政府开发的公益性岗位要求，由县人力资源市场与被聘用的镇残疾人专职委员签订聘用合同，期限暂定三年，一年一聘，由县残联与县人社局共同管理，实行定期考核，优胜劣汰。
（三）坚持就地就近的原则。招聘镇残疾人专职委员原则应在本镇户籍报考对象中优先聘用。
四、招聘程序
本次公开招聘工作，按照发布公告、报名与资格审核、发放准考证、笔试、体检和考核、公示、聘用等环节进行。
1、发布公告、
在洛南县人民政府网站（http://www.Luonan.gov.cn)和县、镇政府信息公示栏上发布公告。
2、报名时间：2012年11月8日上午8时—11月14日18时。
上午8:00—12：00  下午14：00—18:00 （星期六、星期日正常报名）
3、报名地点及要求：符合上述条件的人员持本人身份证及户口本、毕业证、残疾证等相关证件原件及复印件一式3份、2寸近期免冠彩照3张在县残联报名登记（应聘人员报名时报考岗位要具体到镇），经县残联和县人社局资格审核公示后，符合应聘资格的人员于2012年11月22—23日到县残联领取准考证。
4、笔试时间：2012年11月24 日，考生必须携带身份证原件和准考证参加考试。否则，将取消考试资格。
5、笔试内容：由县人社局与县残联联合命题，内容为公共基础知识和专业知识。公共基础知识考试范围为：马克思主义哲学基本原理与毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、公文写作、文学知识、历史知识、科技常识、环境保护、法律知识、时事政治等方面的内容；专业知识考试范围为：残疾人工作法规、政策等相关知识。本次公开招聘考试，不指定教材，招聘机构不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。笔试成绩将于考试后五个工作日内在洛南县人民政府网站（http://www.Luonan.gov.cn)上予以公布。
6、考试地点：笔试具体地点及所需携带证件以准考证载明地点为准。
    7、体检、考核：依据笔试成绩，分镇按职位由高分到低分排序择优录取。对于笔试成绩相同的，残疾人考生优先，其次高学历者优先；学历相同的，本镇户籍考生优先；户籍相同的，计算机专业毕业生优先。以1：1比例确定拟体检、考核人员。体检：由人社局和县残联组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）执行，体检费用由应聘者承担。考核：由人社局、县残联负责对通过体检的考生进行考核，着重考核考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。
8、对体检、考核不合格者，不得聘用。若报考镇残联残疾人专职委员岗位出现空缺时，依据笔试成绩由高分到低分排序，从本次全县范围内笔试体检合格的人员中调配（征得报考人员同意）。
9、公示录用：体检和考核合格的人员在洛南县人民政府网站上进行公示，公示期为7天，公示结束后，由招聘工作领导小组确定选聘人员。
五、招聘组织
成立洛南县镇残联残疾人专职委员招聘工作领导小组，县委常委、常务副县长担任组长，县委常委、统战部长担任副组长，县政府办、人社局、监察局、公安局、教体局、残联领导为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县残联，由县残联负责人兼任办公室主任，具体负责日常招聘事宜。
六、待遇
    新聘用的镇残疾人专职委员工资待遇按人社部门公益性岗位有关规定执行。每月工资不低于当地最低工资标准，月工资790元，由人社局按公益性岗位人员待遇缴纳养老、医疗、工伤、失业四项社会保险，以上各项费用支出从就业资金中列支。
七、管理办法
   新招聘的镇残疾人专职委员与人社局人力资源市场签订劳动合同，经培训后，到各镇社会管理办公室（民政办）报到上班，接受用工单位镇政府社会管理办公室（民政办）的管理，同时接受县人力资源市场和县残联的业务领导，完成县残联交办的各项工作任务。新招聘的镇残疾人专职委员要遵守中残联《关于印发全国残疾人专职委员选聘考核办法（暂行）的通知》（残联发〔2007〕28号）和县人社局有关规定。
八、镇残疾人专职委员的主要工作职责
1、密切联系本辖区各类残疾人，掌握辖区内残疾人的基本分布、类别、状况及需求，代表残疾人利益，反映残疾人呼声，维护残疾人合法权益。
2、定期走访残疾人家庭，协助开展重度残疾人“居家托养”及提供“面对面、个性化”服务，协助镇残联、社区残协做好残疾人工作档案和电脑网络化管理工作。
3、宣传党和国家的方针政策，倡导“自尊、自信、自强、自立”精神，团结带领残疾人参与经济建设及和谐社会建设，协助做好残疾人的思想工作。
4、为残疾人提供培训、就业、教育、康复、维权、文体和生活保障等方面的咨询服务，履行康复员或康复工作联络员职责。
5、利用残疾人各类节日，积极沟通、协调和动员社会力量，倡导扶残助残的良好社会风尚，开展扶残助残活动。
6、主动向镇残联及政府汇报工作开展情况，反映残疾人的诉求，完成上级组织交办的其它工作任务。

特别提示：考生报名时必须提交准确、畅通有效的联系电话，如考核、体检等出现递补情形时，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
咨询电话：0914-7322682
　  
附：洛南县镇专职委员招聘岗位表一份
 
 
洛南县残疾人专职委员招聘工作领导小组
二O一二年十一月八日

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