根据《陕西省事业单位招聘工作人员实施办法》（陕人社发[2012]105号）精神，经研究决定，对2014年市直事业单位需要补充的工作人员面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘名额
2014年榆林市直事业单位统一公开招聘工作人员147名。具体招聘单位、名额和岗位见附表。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
2014年应、往届高校毕业生及符合岗位要求的人员，具体招聘对象以岗位要求为准。
（二）应聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法、品行端正。
3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、招聘岗位所需的具体资格条件按附表岗位要求确定。
6、年龄：18周岁以上、30周岁以下（1984年7月1日至1996年7月1日期间出生），研究生可放宽至35周岁以下（1979年7月1日至1996年7月1日期间出生），以二代身份证登记出生年月日为准；招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位条件要求为准。
7、户籍：属榆林市所属县区户籍（以公告发布之日前落户时间为准，不含公告发布当日落户者）或高考前属榆林市所属县区户籍（资格复审时须提供原户籍证明）；招聘岗位不限户籍的，以岗位条件要求为准。
8、获得双学位的以符合岗位要求的专业报考。
9、具备岗位所需要的其他条件。
（三）有下列情形之一的不得报考
1、考试违纪违规未满三年的。
2、刑事处罚、行政处罚期限未满的。
3、省市事业单位招聘制度中规定需要回避的。
4、正在普通高校就读的学生。
5、基层项目服务期未满的。
三、方法步骤
本次公开招聘工作，按照公布招聘岗位和所需资格条件进行网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、办理聘用手续等方法步骤实施。
（一）公布招聘岗位和资格条件
在榆林市人民政府网（http://www.yl.gov.cn/）、榆林市人力资源和社会保障网（http://www.ylhrss.gov.cn）和榆林人事人才信息网（http://www.ylrs.gov.cn）发布公告。对招聘岗位的专业、学历学位、资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位的主管部门联系，咨询电话见招聘计划一览表。
（二）报名与资格初审
本次招聘采取网上报名和资格初审，网上交费。
1、报名时间：2014年9月3日— 9月9 日。
2、报名网站：榆林市人力资源和社会保障网（http://www.ylhrss.gov.cn）。
3、（1）提交报考申请。报考人员只能凭二代有效居民身份证根据专业选择一个岗位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期二寸正面电子照片（证件照、jpg格式、30KB以下）。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当与公告相符，确保真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试与聘用资格。对伪造、变更有关证件、证明或以其它不正当手段获取考试资格的，将按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》第三十一条、第三十二条有关规定予以处理。网上报名具体操作办法按照“网上报名”的提示进行。网上资格审查时间为2014年9月3 日—2014年 9月 10日。
（2）资格初审。组织有关人员对报考人员的照片、学历、专业等填报内容进行网上初审，报考人员请于2014年9 月 3日 —2014年 9月10 日期间登录报名网站查询是否通过了资格初审。通过资格初审的，不能再变更报考信息。
4、播音主持采取播音员、主持人大赛代替笔试的竞选方式（先比赛后面试）。大赛后分别按男、女播音员主持录用人数1:3的比例选出候选人进入面试（达不到面试比例的，可放宽至1:2）。大赛时间另行通知。
5、考试缴费
通过资格初审的报考人员请于2014年9 月3 日 —2014年9 月11 日登陆考试报名网站进行网上缴费。缴费确认截止时间为 2014年9 月 11日，未在规定时间内缴费的报考人员，视为自动放弃报考资格，收费标准每人100元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员，先报名缴费，然后持相关证明到榆林市人事培训考试管理中心进行申报，经核实后退费。
6、网上打印准考证
缴费成功后，报考人员登录报名网站的“考试报名系统”自行下载打印准考证。打印时间为：2014年9月 22日 —2014年 9月24 日，打印中如遇问题，请与榆林市人事培训考试管理中心联系解决，联系电话3528599。
7、岗位开考比例：按照省、市有关规定，报考同一岗位的要形成竞争，招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1:5比例，达不到这一比例的，除紧缺专业和急需引进的人才可放宽到1:3的比例外，取消或削减该岗位的招聘计划，不再进行补报。取消岗位的，由榆林市人事培训考试管理中心负责退还报名费。
（三）考试考察
1、笔试。笔试时间为：2014年9 月27 日（具体地点及时间安排，详见准考证）。应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点按时参加考试。报考榆林广播电视台专业技术岗位的考生将按照专业技术类别进行考试（专业考试按照招聘岗位并根据高校专业设置进行测试，即围绕“编辑记者、广播电视工程及网络工程、广播电视节目制作与包装”三个专业分别进行命题），参考教材及相关测试内容：编辑记者，《新闻学概论》、新闻写作；广播电视工程及网络工程，《通信原理》、《数字信号处理》、计算机基础知识；广播电视节目制作与包装，《广播电视节目制作》、《非线性编辑》。报考其他岗位的将采用公共基础知识考试，参考资料为：《陕西省事业单位招聘工作人员公共科目考试大纲》。
本次笔试设合格分数线，低于合格分数线的，予以淘汰。笔试合格分数线为考生所报岗位参加该岗位考试的考生平均分数。考生可在公告发布信息网上查询成绩。
根据应聘人员基础知识考试成绩，按照合格人员与公布招聘岗位计划数的3: 1比例，在合格分数线及其以上从高分到低分确定参加资格复审人员名单。参加资格复审时，考生须持身份证、毕业证、学位证、户口本、有单位的须提供单位组织人事主管部门同意报考的证明、毕业生就业报到证和岗位所需的相关证件在市人力资源和社会保障局指定的时间、地点统一接受资格审查。对于审查不合格的应聘人员予以取消面试资格，并按照笔试成绩在合格分数线及其以上从高分到低分依次进行递补，递补只进行一次。
在合格分数线及其以上未达到面试比例要求的，除紧缺专业和急需引进的人才可放宽到2:1的比例外，取消或削减该岗位的招聘计划。资格审查后达到比例要求，但在面试期间个别人员放弃面试致使该岗位未形成竞争的，应聘人员面试成绩不得低于所在面试场实际参加人员的平均成绩，低于本场平均成绩的为面试不合格人员。
2、面试：面试由榆林市人力资源和社会保障局组织。
面试一般采用结构化方法进行，特殊岗位根据实际情况确定。具体面试日程在报名网站查询。面试的具体时间、地点由事业单位主管部门负责通知参加面试的人员。面试结束后，根据应聘人员面试成绩，按照公布招聘岗位计划人数的1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员。报考榆林广播电视台播音主持岗位大赛成绩（100分）占总成绩的60%，面试成绩（100分）占总成绩的40%；报考其他岗位的笔试、面试成绩各占50%。
所有岗位如出现总成绩并列的，以笔试成绩较高者确定为体检对象；若笔试成绩也并列的，则在单位有空缺编制的情况下，经招聘单位主管部门同意并报经编制、人社部门核准后，方可一并聘用，若招聘单位无空缺编制，则再采用专业考试进行确定。
本次统一组织的公开招聘考试，招聘机构不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。
3、体检：由榆林市人力资源和社会保障局负责组织参加体检的应聘人员到指定医院进行体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
4、考察：由事业单位主管部门组织对体检合格的应聘人员进行考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。
对体检、考察不合格的，不得聘用。空缺名额依次递补。面试人员名单、面试成绩、体检和考察人员名单、拟录用人员名单由市人力资源和社会保障局在榆林市人力资源和社会保障网上公布，并予以公示。拟聘用人员名单公示期满后出现空缺名额的不再递补。
（四）聘用
拟聘用人员确定后，在榆林市人力资源和社会保障网公布，并向拟聘用人员发放《榆林市事业单位招聘工作人员通知书》。凭通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续。并与招聘单位签定聘用合同。新聘用人员与本单位现有正式人员享有同等待遇。用人单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
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