2012陕西公务员面试考前预测模拟课程 

2012陕西公务员面试真题

2012陕西公务员面试时间通知

2012陕西政法干警考试报考指导

  2012陕西政法干警课程开课啦 

2012陕西公务员面试QQ群：218714418

各市委组织部、市人力资源和社会保障局，杨凌示范区党工委组织部（人事劳动局），省级有关部门、直属机构人事（干部）处：

根据《陕西省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（陕办发[2007]18号）和《事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）》（陕人社发[2009]218号）精神，经研究决定，开展2012年事业单位专业技术二级岗位实施工作，现就有关事项通知如下：

一、实施范围及申报条件

纳入岗位设置管理，并已完成首次岗位设置和岗位聘用，普遍签订聘用合同的事业单位及其聘用在本单位主系列正高级专业技术岗位工作的正式工作人员，符合申报条件的均可申报。不再从事专业技术工作的事业单位领导人员不在申报范围。

申报条件按照《事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）》（陕人社发[2009]218号）第二章第七条、第八条规定执行，具体详见附件1。

二、申报原则及程序

事业单位专业技术二级岗位的申报，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、注重业绩的原则，坚持面向一线、鼓励创新的原则，采取自下而上、逐级推荐的办法，按照以下程序进行：

（一）个人申请，并填写《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报表(2012年)》（附件2）；

（二）申报人所在单位组织资格审查、评议、公示，产生拟聘人选，并按行政隶属关系推荐上报主管部门；

（三）事业单位主管部门审核，并归口报省级事业单位人事综合管理部门；

（四）省级事业单位人事综合管理部门会同行业部门组织专家评议；

（五）省级事业单位人事综合管理部门核准。

设区市、县（市、区）所属事业单位确有符合专业技术二级岗位申报条件的人选，按照上述程序，由设区市事业单位人事综合管理部门统一申报。

各市、各部门报送事业单位专业技术二级岗位的申报材料包括：

（一）公函；

（二）《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报表(2012年)》（一式三份）；

（三）符合申报条件的证明材料复印件（加盖公章）；

（四）反映申报人重要业绩的简要材料（1000字以内）。

三、实施工作时间安排

事业单位专业技术二级岗位实施工作分三个阶段进行：第一阶段（6月下旬至7月下旬）为个人申请、单位审查；第二阶段（7月下旬至8月下旬）为各市、各部门审核、报送材料；第三阶段（8月下旬至10月下旬）为省级事业单位人事综合管理部门汇总材料、专家评议、核准。

四、实施工作要求

事业单位专业技术二级岗位实施工作，是一项政策性强，导向作用好，广大事业单位工作人员特别是专业技术人员高度关注的工作，各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位要高度重视，精心组织，稳慎实施。要严格按照政策规定和程序申报，坚持好中选优，宁缺毋滥，在严格条件、严格标准的前提下，向教学、科研、临床等第一线倾斜，严格控制事业单位领导人员申报数量。要严肃纪律，对违反规定、滥用职权、打击报复、以权谋私的，要追究责任。对申报过程中弄虚作假的，一经查实取消申报资格，五年内不得申报。

各市、各部门事业单位专业技术二级岗位申报材料于8月31日前，归口报送省级事业单位人事综合管理部门(党群系统报送省委组织部，政府系统报送省人力资源和社会保障厅)。

《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报表(2012年)》可登录陕西省人力资源和社会保障厅门户网站（http://www.shaanxihrss.gov.cn/）下载。

联系单位及电话：

省委组织部公务员管理处 029-85589535

省人社厅事业单位人事管理处 029-87292297（兼传真）

附件：（请点击下载）

1.事业单位专业技术二级岗位申报条件.doc

2.陕西省事业单位专业技术二级岗位申报表(2012年).doc
 

 
二○一二年六月四日
 

 更多人事考试信息访问：陕西人事考试网