2022年陕西省气象部门事业单位招聘公告已公布，计划招聘85人。报名时间：2022 年12月4日至 2022 年12月20日。报名方式：网上报名。陕西公务员考试网现将其公布如下：
陕西省气象部门__2023 年度事业单位公开招聘应届高校毕业生公告
根据《事业单位人事管理条例》《气象部门事业单位公 开招聘应届高校毕业生管理办法》(试行)的相关要求，现 就陕西省气象部门 2023 年度事业单位公开招聘应届高校毕业生公告如下：
一、招聘职位及招聘方式
陕西省气象部门 2023 年度在国家气象系统编制内计划招聘高校毕业生 85名，博士研究生采用面试方式，其他应聘人员采用面试或笔试+面试的方式招聘。(具体情况见下表)
2023 年度事业单位公开招聘应届高校毕业生职位及招聘方式
二、招聘条件
报名应聘人员为 2023 年国家统一招生的普通高校毕业生，或往届毕业生在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校， 或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，持有空白毕业生三方就业协议的毕业生。并应具备以下招聘条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
(三)具有招聘岗位所需的学历、学位和专业等条件， 专业要求与《气象部门人员招录专业目录(2021 年版)》一致，所学学科专业不在气象部门专业目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格，海外学历应取得国家教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证;
(四)适应岗位要求的身体条件(参照公务员录用体检标准)。
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处 分或正在接受组织调查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法 调查尚未做出结论的人员;在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的 人员。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》第六条有关规定，凡与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的人员，“不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗 位”。
三、招聘程序
(一)报名
1. 报名时间与方式。网上报名时间为2022 年12月4日至 2022 年12月20日。报名材料以附件形式发送至陕西省气象局人事处信箱(sxqxrsc@163.com),邮件的主题名和附件的文件名统一填写为“应聘单位-姓名-学历学位-专业-届别”，如：“榆林市气象台-张三-硕士研究生-大气科学-2022”。不接受其他渠道及格式的报名材料。
2. 报名材料。《陕西省气象部门 2023 年度事业单位应聘毕业生简表》。每人只可报一个岗位，所填专业必须与毕业证书专业一致。
(二)资格审查
依据《气象部门人员招录专业目录(2021 年版)》，对照岗位招聘条件，按照学历层次、专业对口程度等方面的内容对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于整个招聘工作，应聘者提交的所有材料必须真实有效，凡发现弄虚作假者，则取消应聘资格、聘用资格。资格审查通过人员名单将在陕西省气象局网站予以公布。
(三)资格复审
在面试前对考生进行资格复审，复审时考生需携带毕业 证、学位证，暂未取得毕业证书、学位证书的 2023 届毕业生提交毕业生就业推荐表，取得国境外学历学位报考人员应 提供教育部留学服务中心学历学位认证材料、学习成绩单等。
(四)组织考试
依次组织面试、笔试+面试岗位考试。具体笔试、面试 时间和地点在陕西省气象局网站发布。
对采取面试方式考试的，结合岗位要求和报名情况确定进入面试人员，综合成绩为面试成绩。对采取笔试+面试方式考试的，按笔试成绩不高于 1：3 的比例确定进入面试人员，笔试成绩并列的，一并进入面试，放弃面试的按笔试成绩依次递补，综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%加权计算。面试为结构化面试;笔试为专业知识测试，根据岗位要求分气象及相关类、其他类(参考用书附后)。
(五)确定拟聘考察人选
根据考试成绩按照 1：1 确定拟聘人员，成绩并列的， 根据人岗相适、双向选择的原则，按照岗位需求、毕业生学业情况、成绩以及求职动机等情况综合考虑，研究确定拟聘考察人选，其中博士研究生拟聘人员优先确定。进入考察的人员名单在陕西省气象局网站发布。
(六)岗位调剂
根据岗位要求、学历层次及综合成绩进行调剂。岗位调剂只能在满足岗位所需学历、专业条件的岗位之间进行。
(七)考察体检公示
采取适当方式对考生进行考察，重点考察在校学习表现情况等内容，并查阅考生档案。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。考察未通过的、体检不合格的，不予聘用。拟聘人员信息在陕西省气象局网站进行公示， 公示时间为 7 个工作日。
(八)签订就业协议
公示结束无异议后签订就业协议书。拟聘人员需在 15 日内与陕西省气象局人事处完成就业协议书签订，按通知日 期办理聘用手续。若毕业生无正当理由不签署就业协议书的， 视作放弃聘用资格。
四、优惠政策
为招聘博士生提供不少于 60 平方米的租用住房一套(一次性免除 60 平方米 5 年的房屋租金)或一次性给予 10 万元租房补助;招聘博士生可优先承担业务、科研项目。
五、其他
1. 报名人员应对提交材料的真实性负责，凡提供不实材料，一经查实，取消聘用资格。
2. 报名人员提供的电话应为有效方式，请保持电话畅通。
六、联系方式
地址：西安市北关正街 36 号陕西省气象局人事处邮编：710014
联系电话：029-81619296
陕西省气象局网站：http://sn.cma.gov.cn/
附件：
文章来源：http://sn.cma.gov.cn/zwfw/tztg2/202212/t20221202_5209602.html
