根据学校工作需要，现面向社会公开招聘人事代理工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法，诚实守信，仪态端正。
(二)具有良好的思想道德和职业道德水平，能胜任招聘岗位工作职责要求。
(三)身心健康，符合招聘岗位要求。
二、招聘计划及岗位要求
(一)高校教师
1.招聘计划15人
| 序号 |
二级学院 |
招聘计划 |
专业（方向） |
学历 |
| 1 |
文学与传播学院 |
1 |
播音与主持艺术及相关专业 |
硕研 |
| 2 |
数学与信息科学学院 |
1 |
金融数学 |
硕研 |
| 3 |
资源环境与历史文化学院 |
2 |
测绘工程 |
硕研 |
| 4 |
美术学院 |
2 |
中国画、油画、美术学 |
硕研 |
| 5 |
音乐学院 |
3 |
舞蹈学、舞蹈表演、 钢琴（伴奏） |
硕研 |
| 6 |
教育科学学院 |
2 |
学前教育、学科教学论（音乐学） |
硕研 |
| 7 |
政治与社会学学院 （马克思主义学院） |
1 |
社会学 |
硕研 |
| 8 |
设计学院 |
1 |
环境设计 |
硕研 |
| 9 |
于右任书法学院 |
2 |
书法与篆刻、书法史论、书法文献 |
硕研 |
2.岗位要求
(1)年龄不超过28岁(即1990年1月1日后出生)。
(2)本、硕专业与招聘专业方向相同或相近。
(3)具有国家统招全日制硕士研究生学历和硕士学位，本、硕阶段均为211、985院校统招全日制毕业(本科不含独立学院)，其中应聘艺术类专任教师岗位者，毕业院校可放宽至公办艺术类专业院校。
(4)境外学历(本科或硕士阶段)需取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书，且本科学制为四年、硕士学制为两年及以上。
(二)学生辅导员
1.招聘计划6人
| 单位 |
专业（方向） |
学历 |
| 党委学工部、学生处 |
不限 |
硕研 |
2.岗位要求
(1)具备良好的政治理论基础、政策法规基础和较高的综合素质，热爱高校学生工作，有志于长期从事大学生思想政治教育工作。
(2)具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言、文字、办公自动化、新媒体等信息技术运用能力。
(3)年龄不超过28岁(1990年1月1日后出生)。
(4)中共党员或中共预备党员。
(5)具有国家统招全日制硕士研究生学历和硕士学位，本科及硕士研究生均为211、985院校毕业(本科不含独立学院)。
(6)本科或研究生期间有2年以上学生干部工作经历。
(7)符合下列条件之一者优先：
①本科或研究生期间担任过学生会主席、副主席者;
②国家奖学金、国家励志奖学金获得者;
③省级以上优秀学生荣誉获得者;
④校级以上优秀学生标兵、优秀学生干部荣誉获得者;
⑤曾经担任过辅导员助理或班主任助理且考核合格者;
⑥马克思主义理论与思想政治教育、心理学、国防教育、哲学、法学、社会学、公共管理、民族学等专业毕业者。
(8)为贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神及省委高教工委、省教育厅关于加强少数民族学生教育管理的有关精神，2018年我校拟招聘1-2名少数民族辅导员，应聘条件为：
①应聘者为少数民族;
②年龄不超过30岁(即1988年1月1日后出生);
③具有国家统招全日制硕士研究生学历和硕士学位，毕业院校为具有博士授予权的单位。
(三)实验技术人员
1.招聘计划5人
| 单位 |
专业（方向） |
学历 |
| 实验室管理处 |
计算机科学与技术、物理学、经济学、历史学或博物馆学 |
硕研 |
2.岗位要求
(1)年龄不超过28岁(即1990年1月1日后出生)。
(2)本、硕专业与招聘专业方向相同或相近。
(3)具有国家统招全日制硕士研究生学历和硕士学位，本、硕阶段均为具有博士授予权单位的统招全日制毕业生(本科不含独立学院)。
(4)境外学历(本科或硕士阶段)需取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书，且本科学制为四年、硕士学制为两年及以上。
三、招聘程序
(一)个人报名。符合条件者请将相关材料发送到指定邮箱。
1.应聘邮件标题格式:“硕士研究生+姓名+专业+毕业学校”。
2.应聘人员电子邮件中应提供以下材料：
---高校教师
(1)应聘人员简历;
(2)《人事代理教师应聘登记表》(附件1);
(3)本、硕学历学位证书(应届硕士毕业生提交就业推荐表);
(4)本人科研成果及获奖证书相关材料的扫描件。
---学生辅导员
(1)应聘人员简历;
(2)《人事代理辅导员应聘登记表》(附件2);
(3)身份证扫描件和近期全身彩照一张;
(4)本、硕学历学位证书(应届硕士毕业生提交就业推荐表);
(5)两年以上学生干部经历证明(以聘书、获奖证书或学校证明为准)。
---实验技术人员
(1)应聘人员简历;
(2)《人事代理实验技术人员应聘登记表》(附件3);
(3)本、硕学历学位证书(应届硕士毕业生提交就业推荐表);
(4)本人科研成果及获奖证书相关材料的扫描件。
(二)资格初审。学校按照招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格初审。
(三)考察环节。学校对通过资格初审人员进行考察。
(四)拟定录用人选。学校综合个人基本条件及考察成绩，提出拟聘用人员名单，并进行公示。
(五)体检及心理测评。拟录用人员统一到学校指定医院体检，并进行心理测评。
(六)签订聘用合同。根据公示、体检和心理测评结果，研究确定录用人员，并签订聘用合同。
四、其他
(一)本次报名截止时间为2018年3月10日。
(二)录用人员按照人事代理人员进行管理，人事档案和人事关系由咸阳市人才交流中心管理。
(三)各类证书以原件扫描形式提供，应聘材料不完整者视为不合格。应聘人员需对个人填写资料的真实性负责，若发现材料虚假者，随时取消应聘或录用资格。
五、联系方式
(一)高校教师
联系人：刘老师 简历接收邮箱：xynczp@126.com
联系电话：029-33720576 邮政编码：712000
联系地址：咸阳市文林路咸阳师范学院人事处
(二)学生辅导员
联系人：李老师 简历接收邮箱：xysyfdyzp@126.com
联系电话：029-33720098 邮政编码：712000
联系地址：咸阳市文林路咸阳师范学院学生处
(三)实验技术人员
联系人：范老师 简历接收邮箱：490756449@qq.com
联系电话：029-33720470 邮政编码：712000
联系地址：咸阳市文林路咸阳师范学院实验室管理处
原标题：咸阳师范学院2018年人事代理工作人员招聘公告
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人事处
