2017陕西咸阳渭城区文林学校招聘教师23人公告已公布，报名时间：2017年7月10日至7月14日。陕西公务员考试网现将2017陕西咸阳渭城区文林学校招聘教师23人公告公布如下。
2017陕西咸阳渭城区文林学校招聘教师23人公告
陕西省咸阳市渭城区文林学校，是一所九年制公办学校。为落实人才强校方略，根据市委组织部、市人社局《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(咸人社发【2017】51号)文件精神及有关人事政策规定，经区政府研究，决定为渭城区文林学校面向社会公开选调(招聘)23名教师。现将有关事项公告如下：
一、选调范围及名额
省内公办学校在编在职一线教师15名;2017年派遣至咸阳的免费师范本科毕业生8名。(具体招聘岗位、名额及条件见附表1)。
二、选调条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规;
2.品行端正、责任心强、业务素质高，热爱教育事业、具有正常履行岗位职责的身体条件，服从组织分配;
3.符合岗位要求的学历、专业技能及其他条件。
(二)选调教师应具备的条件
1.年龄在35周岁以下(1982年7月1日以后出生)，省、市级教学能手、学科带头人年龄可放宽至40周岁以下(1977年7月1日以后出生);
2.第一学历须为全日制师范类本科院校毕业，选调报名岗位须与所学专业一致，且只能报一个岗位;
3.通过省、市面向社会招聘进入教师队伍，且纳入机构编制部门实名制库管理，具有三年以上从教经验，历年年度考核均为合格及以上等次。
(三)招聘免费师范生应具备的条件
2017年派遣至咸阳的免费师范本科毕业生，报名岗位须与所学专业一致，且只能报一个岗位。派遣至渭城区的免费师范毕业生优先。
(四)下列人员不得参加选调(招聘)
1.试用期未满或尚在服务期内的;
2.正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
3.曾受过刑事、纪律处分的人员。
三、选调(招聘)程序
本次公开选调(招聘)工作，按照公布选调(招聘)公告、报名与资格审查、面试(专业能力测试)、体检、考核、公示、选调(聘用)等方法分步实施。
(一)报名办法：
1.报名时间：2017年7月10日至7月14日
上午 8：30- 12:00 下午14:30- 18:00
2.现场报名：本次选调(招聘)采取现场报名的方式进行，具体地点在咸阳市渭城区人力资源和社会保障局人事管理科(咸阳市文林东路渭城区行政中心主楼0319室)。
在咸阳市内乘15路、20路、28路、副13路公交车均可到达。咨询电话：029—33188627
3.报名时需提供的材料：近期同版二寸免冠蓝底照片3张;身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话水平等级证书的原件及复印件一份;选调人员还需提供专业技术职务资格证书原件及复印件一份、《推荐表》(见附件2，自行下载)一份。经审查合格者，现场填写《2017年咸阳市渭城区文林学校选调(招聘)教师报名登记表》、《诚信承诺书》。(需本人亲自填写不得代理)
4.对报名人员的资格审查贯穿于选调(招聘)工作的全过程，任何环节发现报名人员与岗位条件不符或弄虚作假的，取消选调(招聘)资格。
5.本次选调(招聘)不收取任何费用。
(二)面试(专业能力测试)
1.时间：另行通知
2.地点：另行通知
3.方式及内容：
面试(专业能力测试)采取试讲的方式进行，实行百分制，成绩未达到60分的人员，不予选调(招聘)。试讲课题另行通知。
(三)体检、考核、
按照各岗位计划，根据面试(专业能力测试)成绩从高分到低分的顺序，等额确定各岗位体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。
体检合格者进入考核程序，主要考核拟选调(招聘)人员思想政治表现、道德品质及业务能力等情况。
体检、考核不合格的，取消选调(聘用)资格，空缺名额，按岗位面试(专业能力测试)成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示、选调
根据体检、考核结果，确定拟选调(招聘)人员，在“渭城在线”公示五个工作日。公示无异议的，按有关程序办理调动(聘用)手续。根据咸人社发【2017】51号文件规定，聘用的选调人员和免费师范毕业生在渭城区服务最低期限分别为6年、10年。
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咸阳市渭城区人力资源和社会保障局 咸阳市渭城区教育局
