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　　一、一个特点

　　一个特点，意思是，面试中的演讲，并不是一种题型，而是一种表达方式。面试中的题型就五种：自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。而面试中的表达方式包括：答题、演讲、情景模拟、现场报道等。

　　演讲不是一种独立的题型，一般和别的题型结合起来出题，比如：“一则漫画：一个年轻人毕业不久找工作，到私企，感觉累，出来了;又进了国企，工资低;进了外企，由于没有经验，被踢出来淘汰。请你就此发表演讲”。再比如：“庄子说，一个人用砖头瓦块赌博，他总是赢的;而用金银赌博总是输的。说他输了就是心有挂碍，请你以“心有挂碍”做简短演讲。

　　这种表达形式，要求主要有两个：一是突出“演”，也就是除了运用声音外，还需要运用手势、动作、表情、气质等综合性的因。二是突出感染力，运用这些综合因素的目的，就是感染和打动考官。

　　二、三大步骤

　　三大步骤，就是定题目、搭框架、组语言。

　　定题目，就是快速的想好演讲的题目。演讲必须有题目，就像文章必须有题目一样。题目一定要明确。考官听到题目，就能知道演讲的内容。

　　搭框架，就是快速的想好要说那几个方面。关于搭建框架，可以参考综合分析题组合要素的方法。框架的搭建，还取决于演讲的时间。有的地方，演讲题有五分钟，而有的地方，演讲题只有两分钟。对后者而言，框架一定要简练，或者说，直接想好几个要点也行，把每个要点说清说透。

　　组语言，就是表达。表达时关键是要有气场、语速慢、多有短句等。这个在下面六点注意中讲。

　　三、六点注意

　　1、结构全。有称呼(尊敬的各位领导)、有问候(上午好)、有主题(我演讲的题目是XXX)、有致谢(谢谢大家)。

　　2、气场足。声音要大、目光有神、精神抖擞等。

　　3、站姿稳。自然不晃动。

　　4、节奏感。(重点字词加重语气、咬字要清晰、多用二声和四声、可采取自问反问等句型)

　　5、手势顺。(手势主要是辅助声音的，自然得体就好。手势不必过多)

　　6、断句多。(尽量用短句。如果句子比较长，要多断句，不必拘泥于书面语法的标点符号的要求)

　　总之，我想通过这些方法，只要进行适当的练习，答好演讲题型会变得很简单。

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