山西省农村信用社联合社太原办事处发布了《太原市农村信用社招聘柜面工作人员简章》，招考工作自12月26日起开始在山西省财政厅网站http://www.sxscz.gov.cn/报名，针对2011年山西省信用社招考，硕文教育师资团队对公告进行了解读。

一 招考人数

山西省太原市农村信用社面向全国招聘柜员400名，其中面向社会招聘100名，面向高等院校招聘2012年应届毕业生300名。

下面是2012年太原信用社招聘人数与2011年招聘人数的比较

 

太原职位

2011招聘人数

2012招聘人数

太原市城区联社综合柜员

80

350

太原市清徐联社综合柜员

5

0

太原市古交联社综合柜员

10

20

太原市阳曲联社综合柜员

15

20

太原市娄烦联社综合柜员

15

10

总计

125

400

 从招考人数来看，2012年太原市农村信用社招考是2011年招考人数的3倍以上。

作为参考，下面是2011年太原农村信用社的招考人数以及报名人数

 

太原职位

招考人数

报考人数

太原市城区联社综合柜员

80

4653

太原市清徐联社综合柜员

5

570

太原市古交联社综合柜员

10

549

太原市阳曲联社综合柜员

15

626

太原市娄烦联社综合柜员

15

472

总计

125

6870

 二 报考条件

    2012年太原信用社报名条件与2011年太原信用社招考条相比,报名时间比2011年招考提前了3个月，本次考试报名时间为2011年12月26到2012年1月30日。在身高方面做了限制，男身高172cm以上，女身高162cm以上。对年龄也做了限制，年龄在25周岁以下（1986年12月1日以后出生），对硕士以上研究生以及有工作经验的考生年龄没有另外放宽。在学历方面有了新的要求，报考太原市城区联社（迎泽区、小店区、晋源区、万柏林区、尖草坪区、杏花岭区范围内信用社）的考生应具备全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位不同于2011年的全日制普通高等院校专科以上学历。

三 笔试和面试

2012年太原信用社的考试模式与2011年有很大的不同，2012年太原信用社考试模式是先面试后笔试。从公告内关于面试的阐述来看，本次面试是结构化面试，但由于报名的人数过多，也不排除结构化面试的可能。面试按照报考人员面试成绩高低，依据招聘人数与笔试人数1：3的比例确定笔试对象。
1、面试时间：2012年2月上旬

     2012年2月3日至2012年2月5日登录山西省财政厅网查询面试时间与地点

2、笔试时间：2012年2月下旬

3、笔试内容：无具体说明，也无指定参考书

4、结果公布：按照面试成绩的30%和笔试成绩的70%确定综合成绩，按照综合成绩高低，依据1:1的比例确定拟聘用人员

四 资格复审

资格复审地点为山西省农村信用社联合社太原办事处（太原市水西关南街南二巷11号）。

五 体检与培训录用

1、拟聘用人员按照规定时间到指定医院进行指定项目体检。自愿弃权或体检不合格者，依序进行递补。

2、体检标准执行公务员体检标准
3、本次岗位全部为聘用制岗位，试用期为6个月。

六 优先考虑对象

当地户籍或父母为当地户籍，且自愿承诺在当地农村信用社工作五年以上的考生优先录用