2012年山西省录用公务员招考职位分析

2013-08-28 国家公务员考试网

  山西省行政机关2012年考试录用公务员公告于3月14日正式发布,其招录简章也随之公布,此次山西省行政机关公务员考试计划招录公务员(含参照公务员)2014名,其中省直机关招录372个职位、487人,地市以下机关982个职位、1527人,地市以下职位占总招录职位的72.5%,共10个地市发布了招录计划,具体情况如下:


  一、省直机关近8成职位要求专科学历


  从学历上看,本科以及上学历仍旧是招录主力军,招录本科以上学历的职位有873个,站总招录职位数的65%,次之为专科及以上学历。专家分析今年山西招录简章发现,招录专科及以上学历的职位主要集中在省直机关,机关内有278个职位只要求专科以上学历,占到省直招录职位总数的75%,其中地税系统招录的264个职位全部只要求专科学历,可以看出今年省直机关在招录中对于学历要求并不高。

  二、有292个职位对年龄有明确限制


  从招录要求中可以看到,这次山西省行政机关招录职位有292个对年龄有明确限制,这些职位主要来至监狱系统、各市公安局以及劳教所,对年龄要求最多的是30周岁以下。这些职位除了要求年龄以外,对性别也提出了具体要求,明确要求男性的职位有118个,要求女性的职位有33个,所以,专家提醒考生,在报考时一定要全面考虑职位的要求与自己条件是否完全匹配。


  三、仅5%的职位明确要求两年以上工作经验


  今年山西省考招录职位要求两年以上工作经验的职位仅有66个,占总职位数的5%,而没有明确要求工作经验的岗位有为1131个、共计1721人,明确要求应届毕业生的职位有14个、20人,由此可以看到,应届毕业生可以报考的职位有1145个,共计1741人,占总招录人数的86.4%,由此可见,对于无经验的应届毕业生报考公务员是个大好机会,考生可以根据自身的条件,选择适合的职位报考。


  四、管理类专业招考人数占两成


  管理类、汉语言与文秘类等专业在此次山西公务员招录所占比例比较大,,其中管理类居多,占总招录人数的21%。专家建议考生在选择职位时一定要慎重选择,根据自己的实际情况进行报考。

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