2012年度太原市供销合作社联合社直属事业单位公开招聘工作人员简章

　　根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》精神，2012年太原市供销社所属事业单位太原市供销合作社联合社资产管理服务中心补充人员采取公开招聘的方式进行。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开公正、择优录用、合同管理。

　　二、招聘名额、岗位

　　招聘名额为4名，招聘岗位为会计员、出纳员、文员(招聘岗位及名额见招考简章)

　　三、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　1、2007——2011年全国普通院校毕业生，须提供国家统一的派遣证或毕业生就业协议书。

　　2、有工作经历的在职人员（须国家正式干部）。

　　（二）招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有中华人民共和国公民的政治权利；

　　2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　3、遵纪守法，品行端正；具有敬业精神和良好的职业道德；

　　4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件，体检标准参照国家公务员录用要求；

　　5、年龄为35周岁以下（1977年5月21日以后出生的）；

　　6、在职人员要求满1年以上的工作经历；

　　7、符合组织人事部门批准的其他条件。

　　（三）专业要求

　　1、会计、出纳岗位

　　全日制大学会计、审计专业本科及以上学历，学士及以上学位，从事会计岗位者须具有《会计从业资格证》、助理会计师以上职称。

　　2、文员岗位

　　全日制大学文秘、计算机、法律、经济管理、行政管理专业本科及以上学历，学士及以上学位。

　　四、聘用人员待遇

　　享受全额事业单位人员待遇。

　　五、招聘办法

　　（一）本次招聘采取网络报名方式。

　　1、应聘人员预先准备好报名必备有关材料，通过网上报名页面，按报名系统要求如实提交个人信息。资格审查工作在市人力资源和社会保障局的指导下，由太原市供销社具体负责实施。

　　通过资格审查后交纳考务费，考务费每门40元，报名费每人10元，每位应聘人员共交考务费90元。

　　2、各招聘岗位与报名人数的比例一般应达到1：5以上，比例不达要求的，相应减少招聘名额直至取消本招聘岗位；特殊岗位可适当放宽到1：3。特殊岗位由招聘工作领导组从单位急需、但报名人数达不到1：5比例、不能开考的岗位中确定。

　　3、报考人员须如实准确提交个人信息和材料，并对所提交

　　的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料的，取消考试及录用资格。

　　报名网站：太原市人事考试网（www.typta.com.cn）

　　报名时间：2012年 5 月21日8：00——2012年 5月 27日24：00。

　　笔试时间另行通知，详情请查询太原市人事考试网（www.typta.com.cn）、太原市供销社网站（www. tygxs.gov.cn）。     咨询电话：0351—4046145、0351—4930960。

　　（二）笔试

　　1、笔试内容只两科，分别为公共基础知识和专业知识（文秘岗位为申论），每科均按百分制，考试时间均为90分钟。笔试总成绩按百分制计算（笔试总成绩=公共基础知识×40%+专业知识×60%）。

　　2、笔试时间约在6月下旬，具体时间请登陆——网站查询。通过审核并缴费的考生从网上打印《准考证》，笔试时间、地点以《准考证》为准。

　　笔试结束后，根据笔试总成绩由高到低的顺序，按招聘岗位计划录用人数3倍的比例确定参加面试人员。

　　（三）面试

　　面试工作由市人力资源和社会保障局和市供销社组织实施。

　　面试采用结构化面试方式，时间10分钟，主要通过回答问题，测评应聘人员从事专业技术岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等。

　　面试成绩按百分制计算，60分以上为合格，不合格者直接淘汰。

　　面试结束后，按考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留两位小数）从高到低的顺序，按招聘岗位计划录用人数等额确定拟录用人员。

　　面试的时间、地点另行通知。

　　（四）考察

　　对拟录用人员由市供销社进行考察，主要考察其政治思想、道德品质和现实表现，并对其学历、学位、资格等信息进行复核。考察不合格的人员取消其拟录用资格。

　　对于违反计划生育政策的人员，一律取消录用资格。

　　（五）体检

　　对拟录用人员在本市组织体检，体检参照公务员体检标准进行，体检不合格的人员取消其拟录用资格。

　　（六）公示

　　体检、考核合格的人员在太原市人事考试网（www.typta.com.cn）、太原市供销社网站（www. Tygxs.gov.cn）。   进行公示。公示时间为一周，接受社会监督。反映问题属实，不符合招聘条件者，取消其拟录用资格。

　　（七）录用

　　1、拟录用人员名单由市人事部门审批后，由市供销社下发《拟录用通知书》，对拟录用人员实行试用期制度，试用期为一年。太原市供销社与拟录用人员签订期限为一年的临时聘用合同。

　　2、试用期满，由用人单位对拟录用人员进行考核，考核结果上报市供销社。对考核合格者，予以正式聘用，并办理有关手续；对经单位考核不合格者，由市供销社组织专人对其进行再次考核，对确实不合格者，取消其录用资格

　　六、注意事项

　　1、逾期未进行资格审核、现场确认的考生，视为自动放弃考试。

　　2、在职人员报考须经原工作单位同意。

　　3、电子照片要求：

　　考生上传照片必须为考生本人近期正面免冠彩色证件照，务必保证照片清晰、可辨认，其他如生活照、视频捕捉、摄像头所摄等照片一律不予审核；照片大小为一寸或小二寸，文件大小必须在15kb—45kb之间，露双耳。

　　七、监督电话

　　本次公开招聘设立监督电话，接受社会监督。

　　太原市人社局监察室     0351—2020427

　　太原市供销社监察室     0351—4175990

　　特此公告

　　二〇一二年五月十五日

　　2012年度太原市供销合作社联合社直属事业单位

　　公开招聘工作人员简章

单    位

岗 位

招 聘 资 格 条 件

名 额

备注

太原市供销社资产管理服务中心

财务

全日制普通高校财会、审计专业本科及以上学历，学士及以上学位，有会计执业资格证书；35周岁以下，身体健康，中国公民。

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太原市供销社资产管理服务中心

文员

全日制普通高校汉语言与文秘类、法律、管理、计算机专业本科及以上学历，学士及以上学位；35周岁以下，身体健康，中国公民。

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