2023年翼城县融媒体中心公开招聘专业技术人员公告已发布，计划招聘6人，报名时间：2023年7月18日-2023年7月22日。报名方式：现场报名。笔试内容为公共基础知识，包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等。有需要的考生可参考2023年山西事业单位课程。山西公务员考试网现将其整理如下：
翼城县融媒体中心2023年公开招聘专业技术人员公告
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、山西省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和市委组织部、市人社局《关于做好2023年全市事业单位公开招聘工作的通知》（临人社发〔2023〕10号）等政策规定和要求，翼城县融媒体中心2023年公开招聘专业技术人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则。
（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
（五）坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2023年毕业的委培生、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）。
三、招聘计划及岗位要求
本次公开招聘专业技术人员6名，其中：播音主持人岗位4人，摄影摄像岗位2人。
各招聘岗位所需的具体条件以《翼城县融媒体中心2023年公开招聘专业技术人员岗位计划表》（见附件1）的要求为准。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具有岗位所需要的学历学位、专业或技能条件；
（六）播音主持人岗位年龄在18周岁及以上，30周岁及以下（即1992年7月11日至2005年7月11日期间出生）；摄影摄像岗位年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（即1987年7月11日至2005年7月11日期间出生）；
（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
1.按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件；
2.2023年普通高校应届毕业生的毕业证和学位证须在2023年8月底前取得；
3.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位；
4.所学专业必须符合报考岗位专业要求(应聘者报名表所填写的所学专业名称须与本人取得高校毕业证书上所标明的专业一致)。专业要求按具体专业名称设置的,考生毕业证所学专业须与岗位要求的专业名称一致；
5.《岗位表》资格条件中的专业要求，参考教育部普通高等学校专业目录、高等职业教育专业目录以及技工院校专业目录。岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的相应《专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位；
对报名者所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得国（境）外学历学位的专业、技工院校专业等），由招聘领导组根据学科代码、主要课程、研究方向等进行认定。
6.招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书（或资格考试合格成绩单）。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生（非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
8.法律规定不得聘用的其他情形人员。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类资格证书等的截止时间（除岗位有明确要求外）均为公告发布之日。
五、招聘程序
本次招聘采取面试和笔试的办法，按照发布招聘公告、报名及资格初审、面试、资格复审、笔试、体检与考察、公示、聘用等程序面向社会公开招聘。
本次招聘的各类信息（报名、面试、笔试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩等）均在翼城县人民政府门户网站（www.yicheng.gov.cn）发布，不再另行通知。
（一）报名和资格初审
1.报名时间：2023年7月18日-2023年7月22日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
2.报名地点：翼城县融媒体中心
3.报名方式：本次公开招聘采取现场报名和现场资格审查的方式进行。报名时需持有效期内居民身份证、学历、学位证书、学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告、报考主持人岗位需提供普通话一级乙等及以上证书等相关证件原件及复印件。报名时，报考人员需仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。报名表在翼城县人民政府门户网站自行下载，填写完整后打印，报名时携带4张本人近期（近3个月）红底免冠正面证件照。
4.报考岗位：每人限报一个岗位，一经报名确定，不再受理改报。因报考人数不达开考比例的，可改报一次岗位。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
①已就业的还须出具单位同意报考证明（公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。
②留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
③报名人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还须提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
④定向、委培毕业生须出具定向、委培单位同意报考证明。
5.开考比例
报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考，报名人数如果达不到岗位招聘人数3:1比例的，经公开招聘领导组报请市人社局批准后，方可降低开考比例。
准考证领取时间在翼城县人民政府门户网站公布，逾期未领取准考证者，视为自动放弃。
（二）考试和资格复审
因招聘岗位特殊，将采取先面试后笔试的方式进行，综合成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%，成绩均采取百分制，合格线均为60分。笔试没有形成竞争的岗位（即参加笔试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格线为65分。
面试、笔试和综合成绩均保留在小数点后两位（尾数四舍五入），若两名以上应聘人员综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分排名。
1.面试
播音主持人岗位：面试内容为指定稿件新闻播报、指定场景现场报道、指定主题模拟主持、指定新闻事件即兴评述四项。面试时间20分钟。
摄影摄像岗位：面试内容为个人作品展示介绍、现场指定作品评价、摄影摄像操作技巧等。面试时间为20分钟。
面试成绩当天公布。
2.资格复审
面试结束后，按面试成绩由高到低1:5的比例确定参加资格复审对象（不达这一比例的，按实际人数确定；若入围成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入资格复审）若取得笔试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位面试合格人员中，按照面试成绩由高分到低分依次递补笔试资格复审人选。资格复审结束后，缺额一律不予递补。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃笔试资格。
资格复审时，应聘人员应提供报名表、准考证、毕业证、学位证（未领取毕业证和学位证的2023年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明）、专业技术资格证、从业（职业、执业）资格证书（或资格考试合格成绩单）、居民身份证（或印有本人户口信息页面的户口簿）、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证、诚信报名考试承诺书等相关证明原件及复印件。
资格审查贯穿聘用全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或聘用资格。考生所提供的个人证件和信息必须真实准确，如查实有误影响聘用的，后果自负。
3.笔试
笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为120分钟。笔试内容为公共基础知识，包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等。
笔试时间和地点：见笔试公告。
成绩查询：笔试成绩和综合成绩在翼城县人民政府门户网站进行公告通知。
（三）体检与考察
依据综合成绩按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘人数1：1比例确定体检、考察对象。
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级及以上综合医院进行。体检结论不合格需要复检的，参加体检的应聘人员，可在体检结果公布后3个工作日内提出申请，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属，对复检结果仍有疑议的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。体检和复检费用由考生自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。
体检合格者进入考察环节。考察内容重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察的人员，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补。
（四）公示与聘用
根据考试、体检、考察的结果确定拟聘用人员，在翼城县人民政府网进行7个工作日的聘前公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。所聘人员实行聘用制和试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇，被聘用人员在我县最低服务年限为五年，服务期内不得申请向外（县）市调动，服务期内辞职的不予调档。
六、咨询电话
本次公开招聘政策和具体事宜咨询电话：
人社局 0357—4922596
融媒体中心 0357—4922551
电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。
本方案未尽事宜，由公开招聘工作领导组研究决定，并负责解释。
附件：
翼城县事业单位招聘工作领导组办公室
2023年7月11日
文章来源：http://www.yicheng.gov.cn/xwzx/tzgg/202307/t20230711_214698.html
