昨晚，官方公众号发布一则消息!吕梁市2022年将继续拿出~1096个事业编制！招录本科及以上学历毕业生到村（社区）工作！
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（截图及内容均源自“吕梁共产党员”微信公众号，侵删）
*本次乡镇事业单位招录中有几点值得我们特别注意：
01 目标任务
在2021年招聘工作的基础上，完成剩余行政村（社区）总数的二分之一目标。优先安排招聘大学生到社区工作，确保在本年度实现全市每个社区均有1名以上大学生在岗工作。
02 招聘时间
公告、笔试、体能测试、面试等环节由市委组织部统一确定时间。各县（市、区）按照全市统一时间，自行组织实施招聘工作各环节任务，确保全市招考工作同步进行、同步完成。
*值得注意的是，本次22山西吕梁乡镇事业单位招录中各县招考统一安排，同步进行、同步完成。与21年各地考试时间不同稍有区别。
03 选岗方式
通过“阳光选岗”方式确定任职村（社区），确保选岗工作公开、公平、公正。
04 岗位安排
除按照报考岗位任职以外，招聘大学生到岗工作后，全部安排兼任“两委”办公室主任（报账员）。
05 资格条件
为确保招聘人员符合报账员能力素质要求，今年招聘设置50%的经济学门类相关专业，其余50%不作专业要求。
*本次乡镇事业单位招录新增专业限制，比例为50%，与21年全部不限专业也有所区别。
继晋中、晋城后，22吕梁乡镇事业单位招录工作也即将开启。其余地市公告也或将陆续发布！与其焦虑担心招录人数的多少，难易程度，不如脚踏实地，公基学习在于持之以恒，先人一步冲刺22山西乡镇事业编！
来源：吕梁共产党员
