2017山西晋中市公安局榆次分局巡警（防暴）队员招聘公告（60）已公布，报名时间：2017年7月26日至28日，上午08:30-11:30，下午15:00-17:30。笔试内容：公安基础知识、法律常识、职业道德、时事政治等。山西公务员考试网现将其发布如下：
2017山西晋中市公安局榆次分局巡警（防暴）队员招聘公告（60）
按照政府购买服务性岗位有关精神要求，为满足晋中市公安局榆次分局的工作需要，现面向社会招聘劳务派遣制工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
此次招聘为劳务派遣制巡警(防暴)队员，共60名，全部为男性。
二、招聘对象
1、中国人民解放军、中国人民武装警察部队退役士兵;
2、大专以上院校毕业生;
3、有A1、A2或B2驾驶证人员;
4、具有跆拳道、摔跤、散打、攀登、训犬等特殊技能，在市级以上比赛中获得名次的。
三、招聘条件
1、榆次区户籍;
2、遵守国家法律法规，品行端正;
3、年龄在18周岁以上(1999年 7 月 21 日前出生)，25周岁以下(1991年 7月 21 日后出生);退役士兵可放宽到30周岁以下(1986年 7 月21 日后出生);
4、具有大专以上文化程度(招聘对象第1、3、4类人员可放宽到高中文化程度)及履行岗位职责所需的工作能力;
5、身心健康，五官端正。无残疾，无口吃，无色盲，无色弱，无明显纹身;
6、身高1.67米以上(含1.67米)。
具有下列情形之一的，不予报名：
1、受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2、接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;
3、有较为严重的个人不良信用记录的;
4、曾因违法违纪被国家机关、事业单位或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的;
5、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7、其他不适合从事巡警工作的。
四、报名须知
1、报名时间：2017年7月26日至28日，上午08:30-11:30，下午15:00-17:30。
2、 报名地点：榆次区迎宾街66号(御璟豪庭西一座601室)
3、联系电话：晋中盛汇人力资源有限公司13353543897
18603547007
4、报名方式：采取现场报名的方式报名，由晋中盛汇人力资源有限公司统一组织。
5、报名所需材料：退役士兵须持身份证、退伍证、毕业证、户口本(或户籍证明)原件及复印件2张;大专院校毕业生须持身份证、毕业证、户口本(或户籍证明)原件及复印件2张;有A1、A2或B2驾驶证人员须持身份证、毕业证、驾驶证、户口本(或户籍证明)原件及复印件2张;具有特殊技能人员需提供身份证、毕业证、相关证书、户口本(或户籍证明)原件及复印件2张;有工作单位的，提供所在单位出具的同意报考证明;报名人员还需填写个人报名表2份，并交本人近期一寸免冠彩照4张。
6、应聘人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。
五、聘用方式
1、考试科目设置及计分方法
科目设置：包括资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审六部分。
计分方法：考试总成绩按笔试30%、面试30%、体能测试40%的比例计算成绩，单科成绩和总成绩一律采用百分制。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。
2、笔试
笔试时间、地点：见准考证
笔试内容：公安基础知识、法律常识、职业道德、时事政治等。
笔试结束后，根据成绩从高到低排名，按招聘职位 1：3的比例，即取前 180 名确定为面试人选。如出现并列名次时，一同进入面试环节。
面试开始前，若公示面试的人员确认不参加的，依次递补面试人选;面试开始后，因公示面试的人员未参加的面试名额空缺不再递补。
3、面试
面试时间、地点、内容另行通知。
面试后，按照两项成绩合计(笔试成绩30%+面试成绩30%)由高到低的顺序，按照招聘职位1：2的比例，即取前 120 名确定为体能测试人员。如出现并列名次时，一同进入体能测试环节。
4、体能测试
体能测试时间、地点另行通知。
体能测试内容：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑。
体能测试合格人员按照总成绩(笔试成绩30%+面试成绩30%+体能测试40%)由高到低的顺序，按照招聘职位1：1的比例取前60名进行体检。
5、体检
体检时间另行通知。
体检由公司统一安排指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
体检结束后，如体检合格人员不达招聘职位计划数，则按总成绩由高到低依次递补。
6、政审
对体检合格人员按招聘职位聘用计划1：1的比例等额确定聘用政审对象。政审内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面的情况;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲的情况;其他需要政审的内容。政审期间将继续对考生的报考资格条件进行审核。
六、公示
根据笔试、面试、体能测试、体检及政审结果，确定拟聘用人员名单将在原公告网站渠道进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
七、其他事项
公告及公示网站：
有关笔试、面试、体能测试、体检的时间和内容安排，请应聘人员随时保持联系畅通。因自身原因导致联系中断，责任自负。
晋中盛汇人力资源有限公司
2017-07-2
