本次开展公开遴选公务员工作，是为了建立我省来自基层的公务员培养选拔机制，优化省直行政机关公务员队伍结构。遴选范围为全省各市、县（市、区）、乡镇（街道）机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；县处级及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员（聘用制工作人员除外）；省级机关设在市、县（市、区）的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的公务员也可报考。
具体的遴选职位、人数、资格条件等详见各遴选单位公开遴选公务员(工作人员)简章。报考者可通过山西省人力资源和社会保障厅网（www.sx.hrss.gov.cn）、山西人事考试网（www.sxpta.com）查询。
考试包括笔试和面试两部分。其中，笔试科目为公务员素质能力测试,单科满分为100分。公务员素质能力测试，主要测试报考者的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析和解决实际工作问题的能力、文字表达能力等综合素质。另外，有些岗位还要进行业务适应能力测试。业务适应能力测试主要测试报考者竞争职位所必备的专业知识和业务技能。单科满分为100分。不进行业务适应能力测试的职位，公务员素质能力测试成绩为笔试成绩。
