上海科技大学是由上海市人民政府与中国科学院共同举办、共同建设、共同管理，以理工科和管理学科为主的全日制普通高等学校。作为一所新筹建的大学，学校将创新办学体制机制，坚持以人为本、改革创新、科教结合、开放合作、服务社会、追求卓越的办学理念，努力建设成为一所教育、科研、创业深度融合的小规模、高水平、国际化的研究型大学。

根据建设与发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘学校工作人员，公告如下：

(一)综合办公室

1、 副主任(1人)

主要职责：协助主任开展工作，负责综合办公室日常行政工作，包括对外联络、会议会务、来信来访、文印管理等工作。

招聘条件：

1)大学本科及以上学历，40岁(含)以下;

2) 具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件;

3) 有多年的行政管理经验，熟悉办公室业务，大学或研究院所从事同类工作经验者优先;

4) 具有良好的组织协调、沟通交流能力，为人正派，责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神。

2、 主管1(1人)

主要职责：负责综合性材料(学校规划、调研报告、工作计划及总结等)的起草，编发学校简报、年鉴等重要资料，起草新闻信息等。

招聘条件：

1) 大学本科及以上学历，35岁(含)以下;

2) 有多年从事文案工作的经验，具有很好的文字和语言表达能力;

3) 熟练使用办公软件，善于制作PPT;

4) 有科技教育行业工作背景;

5) 责任心强，严谨认真，努力高效，有团队合作精神。

3、 主管2(1人)

主要职责：负责校领导日程安排，处理校领导日常文书;做好学校层面会议秘书工作;负责学校公文流转、档案、印章管理及机要文件收发;负责部门内勤等工作。

招聘条件：

1)大学本科及以上学历，35岁(含)以下;

2)有多年办公室行政工作经验;

3)具有良好的沟通、组织协调能力，语言和文字表达能力强，责任心强，严谨认真，踏实肯干，有团队合作精神。

(二)教学与学生事务处

1、 副处长(1人)

主要职责：协助处长开展工作，负责本科生招生、学生日常事务管理、就业等各项工作，做好领导交办的其他工作。

招聘条件：

1) 研究生学历，理工科专业背景;

2) 40岁(含)以下，具有5年及以上的工作经历;

3) 有大学或科研院所从事同类工作经验者优先;

4) 具有良好的英语水平，有国外学习和工作经历者优先;

5) 具有强烈的事业心和责任感，较强的执行力和决策判断能力，有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力。

2、 主管(1人)

主要职责：负责综合性材料(学校教育教学发展规划、调研报告、工作计划及总结等)的起草和重要资料的编写;协助做好研究生、本科生招生等工作;做好领导交办的其他工作。

招聘条件：

1)大学本科及以上学历，理工科专业背景，重点高校优先;

2)35岁(含)以下，具有较好的文字和语言表达能力，具备熟练的计算机操作和文档处理能力;

3)有大学或科研院所从事同类工作经验者优先;

4)具有良好的英语水平，有国外学习和工作经历者优先;

5)具有良好的个人素质，忠于职守，责任心强，具有细致踏实的工作作风，有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力。

(三)人力资源处

1、 处长(1人)

主要职责：

主要职责：全面负责部门工作;负责全校人力资源配置、制定人力资源规划、人事相关政策及制度流程等;负责高层次人才管理工作;负责与相关政府部门的联络。

招聘条件：

1) 研究生学历或具有高级专业技术职称，中共党员;

2) 45岁(含)以下,5年以上管理工作经历，大学或研究院所从事同类工作经验者优先;

3) 具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件;

4) 英语流利者优先;

5) 具备丰富的人力资源管理工作经验，社会活动能力较强;

6) 为人正派，责任心强，具有全局观念、较强政策理论水平和组织领导能力。

2、 专家办公室主任(1人)

主要职责：全面负责部门工作;负责学校高层次人才引进;负责两院院士、千人计划等人才计划的申报和日常服务工作。

招聘条件：

1) 研究生学历、理工科专业背景;

2)40岁(含)以下，具有较好的文字和语言表达能力;

3)英语流利者优先;

4)有大学、研究院所或政府相关部门从事同类工作经验者优先;

5)具有良好的个人素质、责任心强，具有良好的服务意识和细致踏实的工作作风，有一定的政策理论水平和较强的组织协调能力。

3、 主管(1人)

主要职责：协助领导开展各项工作，具体实施招聘、劳动关系、岗位调配、薪资、福利、培训考核、人才服务等工作。

招聘条件：

1)本科及以上学历;35岁(含)以下;

2)3年(含)以上人事教育相关工作经验(具有在大学、研究所、政府人事教育管理部门工作经历者优先);

3)熟悉人力资源管理工作的理论知识和技能方法，获国家人力资源管理师职业资格者优先;

4)熟练使用Excel、PPT等办公软件;

5)能独立胜任某项具体的管理工作,责任心强，具有较强的服务意识、团队协作精神。