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2013上海市商业银行招聘辅导课程简章

上海银行成立于1995年12月29日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及个人股份共同组成的股份制商业银行，总行设在上海。目前注册资本42.34亿元。

自2005年获批在城市商业银行系统中率先实现跨区域发展以来，上海银行已先后在宁波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、苏州等地设立分行。此外，上海银行还设立了信用卡中心和小企业金融服务中心等专营机构，发起设立了上海闵行、浙江衢江、四川崇州、江苏江宁等四家村镇银行。

近年来，上海银行市场竞争力和影响力不断提高。2012年7月在英国《银行家》公布的“全球前1000家银行”中，按一级资本排序，上海银行位列全球银行业第172位。

为巩固和加强科技条线人才队伍力量，现就总行信息技术部和应用开发部部分管理岗位(含筹建岗位)面向行内外公开选拔优秀人才。

一、基本条件

1、计算机相关专业全日制本科及以上学历;

2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录;

3、身体健康，能坚持相关岗位工作;

4、工作尽职尽责，有事业心和责任心，具有团队合作意识;

5、不属于上海银行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位

(一)总行信息技术部(若干名)

1、规划管理部高级副经理/高级经理助理

● 主要职责：

(1)负责规划全行信息技术体系架构和技术规范，推动其落实与完善，并定期组织评估执行情况。

(2)负责编制全行年度应用系统开发计划、重大技术改造项目计划等，并组织实施。

(3)负责组织开展较大项目的技术可行性方案与项目预算的评审工作，主持重要的技术方案及功能讨论/评审会。

(4)负责组织开展各类技术交流与合作活动，分析研判国内外金融电子化发展的动态与方向。

(5)负责开展年度科技成果评审及对外奖励申报工作。

(6)负责组织开展规划、技术规范等相关培训。

(7)负责实施对本部门员工的考评、工作指导等日常管理工作。

● 资格条件：

(1)有IT技术管理岗位5年以上从业经验，管理过10人以上团队。

(2)熟悉银行业务流程和金融业信息科技领域的政策、规范，掌握国家金融政策法规等相关金融知识;能够把握银行IT产品与服务拓展趋势和发展方向。

(3)有较强的协调能力、创新能力、项目管理能力;良好的文字表达能力、计算机应用水平和英语基础。