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华夏银行成立于 1992 年 10 月，是一家全国性股份制商业银行，总行设在北京。 1995 年经中国人民银行批准开始进行股份制改造，改制变更为华夏银行股份有限公司(简称华夏银行)。 2003 年 9 月 12 日 华夏银行公开发行 10 亿股股票在上海证券交易所挂牌上市(股票代码： 600015 )。 2005 年 , 华夏银行成功引进战略投资者，与德意志银行签署了全面长期战略合作协议、信用卡业务合作协议等。经过高效的前期筹备工作，华夏银行于 2007 年 6 月 18 日 正式推出华夏信用卡，并在中国大陆地区推出了首张钛金信用卡。力争打造国内领先的信用卡品牌，成为最具效率、最可信赖、最具盈利能力的发卡机构。

现因业务发展需要，华夏银行信用卡中心向社会诚聘优秀人才。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，为铸造百年华夏而共同奋斗，为推动中国信用卡的发展而努力。优秀的员工是企业最宝贵的财富，信用卡中心将为每位员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。

岗位名称：城市风险经理(乌鲁木齐)

公司名称： 华夏银行信用卡中心公司性质： 合资公司规模： 500-999人 公司行业： 金融/银行/投资/基金/证券/期货

工作经验： 1年以上 发布日期： 2013-03-26 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位类别： 金融/证券/期货/投资

职位描述

岗位职责：

1.对辖内机构进行风险政策培训，及时反馈信用卡中心发现的各类风险问题并落实整改;

2.监控进件质量变动趋势，指导前端预审工作，定期检查实际执行情况，实现风险前置;

3.收集本市信用风险、欺诈风险及操作风险信息，协助政策组制定、修改相关政策;

4.设定、维护适合本市分行、营销中心的关键性监控指标，实时监控指标变动情况;

5.关注辖内机构资产质量变化情况，发现隐患及时提醒并协调各方资源配合处理;

6.协助管理当地委外机构，了解催收工作进展情况，跟踪相关案件处理过程;

7.定期撰写工作报告，对发现的问题及时形成整改方案报各级领导审批;

8.整理本市经典案例以丰富案例库，构建知识管理体系;

9.协助组织全行风险管理会议，推动分行及直销渠道间经验交流工作;

10.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.教育水平：大学本科(含)以上学历。

2.专业知识及技能：熟知银行信用卡风险管理基础理论和相关的政策法规;

熟知与银行信用卡风险管理相关专业知识，了解信用卡中心的业务和运作情况，并能应用于自身工作。

3.相关领域工作经验及年限：一年以上风险管理相关工作经验。

职位名称：风险策略(北京)

公司名称： 华夏银行信用卡中心 公司性质： 合资 公司规模： 500-999人 公司行业： 金融/银行/投资/基金/证券/期货

工作经验： 1-3年 发布日期： 2013-03-26 最低学历： 本科 管理经验： 否 工作性质： 全职 招聘人数： 1人 职位类别： 银行 金融/证券/期货/投资

职位描述

岗位职责

1.贯彻业务发展规划，向上级领导提供专业意见以支持业务的管理决策工作。

2.根据个贷业务、消费信贷业务的区别，制定相关业务信用政策、授信审批流程、贷后管理策略等，并提出风险应用系统的业务开发需求。

3.分析外部经济环境、监管政策和法规要求，及时调整相关业务授信策略和审贷流程。

4.协助测算并设定相关业务的各项风险指标，并制定资产质量的分析和跟踪策略。

5.结合数据分析对征信评分卡开发、申请评分卡开发提供业务支持。

6.负责制定相关业务的风险管理办法和发文，负责信用卡中心内部、各分行和营销中心的相关业务风险培训工作， 并完成相关业务的答疑和政策解释。

7.具体业务衍生产品的授信政策及操作流程的制定。

8.完成领导交办的其他工作。