上海市发展和改革委员会培训中心是隶属上海市发展和改革委员会的全额拨款事业单位。其主要职能为：落实市发改委机关及系统干部培训工作;组织落实国家发改委培训中心远程培训项目;组织落实有关职(执)业资格、职业水平考试报名及考前培训工作;为市发改委有关会议及老干部活动提供服务。

因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009] 45 号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘工作人员。

一、招聘岗位及人数

本次招聘5名工作人员，其中，培训管理人员3名，财务人员1名，工程师1名。

二、招聘对象基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备。

2、基础理论扎实，专业知识较强，学习成绩优良，工作表现突出，有一定的分析问题、解决问题和组织协调能力;

3、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

三、招聘对象岗位条件

详见：《2013年上海市发展改革委系统事业单位招聘简章》(附件1)

四、招聘程序

1、公开报名。在上海市发展和改革委员会网站的“事业单位招聘平台”，填写并上传《市发展改革委系统事业单位工作人员公开招聘报名信息表》。

提交的书面材料：《市发展改革委系统事业单位工作人员公开招聘报名信息表》(本人签名、粘贴照片)、本人身份证、学历学位证书、职务职称证书聘书、获奖证书、参与课题及论文等相关材料复印件及近期2寸免冠照片2张。书面材料请寄至上海市徐汇区武康路103号甲(200031)，上海市发展和改革委员会培训中心人事科收。

报名截止时间：公告发布日起至2013年 4月12日(书面材料邮寄以邮戳为准)。

2、审查应聘人员资格。根据岗位应聘条件，对应聘人员资格条件进行审查，由招聘单位审查筛选参加笔试人员名单。凡通过资格初审的考生，将通知其携带上述证书原件及其复印件到指定地点领取准考证。按照有关规定，拟向每位参加考试者收取报名费10元，考务费60元。

3、组织笔试面试。根据不同的岗位要求，组织相应的笔试。根据笔试结果，按每个岗位1：6比例确定面试人选。

4、确定拟聘人员。根据应聘人员笔试面试成绩，经招聘单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员名单。

5、组织体检。对确定拟聘用人员组织其到指定医院进行体检。

6、公示和聘用。根据面试、体检、考察结果，拟聘人员将在“21世纪人才网”公示7天，无异议者，经审批通过后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。根据事业单位干部人事管理相关规定，办理聘用手续。

7、相关待遇。上述人员一经录用，享受相应职务级别待遇，其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家和上海市的有关规定执行。

五、联系方式

联系人：季老师

电话、传真：54657103

更多招聘信息动态请关注：21世纪人才网

附件：

1、《2013年上海市发展改革委系统事业单位招聘简章》

2、《市发展改革委系统事业单位工作人员公开招聘报名信息表》