2013年上海工程技术大学工作人员公开招聘公告_数量

2013年上海工程技术大学工作人员公开招聘公告

2013-09-27 国家公务员考试网

2013上海事业单位考试辅导课程简章

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一、学校简介

上海工程技术大学是一所以工程技术为主，经济管理、艺术设计等多学科互相渗透，本科教育为主，研究生教育、高等职业教育和继续教育协调发展的地方高等学校，学科和专业紧贴上海现代产业，特色鲜明。主校区座落在上海松江大学园区内，占地面积近1200亩。学校现有“机械工程”、“材料科学与工程”、“纺织科学与工程”、“工商管理”4个一级学科硕士点，16个二级学科(含研究方向)硕士学位点，77个本、专科专业(含就业方向)，全日制在校学生20000余人，专任教师近1000人。

学校不断拓宽国际合作与交流，嫁接国际优质教育资源，先后与美国、法国、德国、日本、韩国、加拿大、澳大利亚、新西兰等等几十个国家的著名高校进行了广泛的交流与合作。

依托上海支柱产业、主动服务地区经济是学校始终坚持的办学方向，培养具有创新精神和实践能力的高素质、应用型人才是学校的主要办学特色。毕业生受到社会各界的普遍欢迎，就业率始终保持在96%以上。

现学校面向海内外诚聘有志于投身高校教育事业的各类人才。

二、基本条件

(1)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(2)热爱高等教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;

(3)具备岗位所需的专业、学历、专业技术职务和资历;

(4)身体健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求;

(5)岗位所需要的其他条件详见招聘计划表。

三、师资需求

学科/专业（方向） 人数 要求（学历、专业技术职务等） 机械电子工程/控制科学与工程/动力机械及工程 11 博士（教授、学科带头人优先）机械设计及理论，检测技术与自动化装置 4 博士电力系统及其自动化 4 博士（教授、学科带头人优先）高等教育学/高教管理研究 1 博士控制科学与工程 3 博士（教授、学科带头人，承担国家级科研项目）通信与信息系统,电路与系统 4 博士（学术骨干优先）计算机科学与技术 2 博士（学术骨干优先）信息管理与信息系统/计算机应用 4 博士（教授、学科带头人优先）工商管理，应用经济学，技术经济学 7 博士（学科带头人优先）物理化学，有机化学 1 博士（学术骨干、国外3年以上经历）材料科学/材料物理与化学，材料加工工程/塑料成型及模具 12 博士（学术骨干优先）车辆工程/汽车NVH技术、汽车CAE/CAM、新能源汽车技术，汽车运用工程/汽车电控技术 14 学科带头人、博士、副教授（或高工）及以上职称者优先，具有5年以上相关工作经历者优先，具有海外留学或工作经历者优先汽车服务与营销/汽车服务工程，汽车营销 5 学术骨干、博士、副教授（或高工）及以上职称者优先，具有5年以上相关工作经历者优先，具有海外留学或工作经历者优先。设计艺术学/工业设计（艺术类），计算机科学与技术，美术理论 3 硕士及以上（教授、学科带头人优先）控制理论与工程/电气自动化，机械制造及自动化 4 博士（学术骨干优先）交通运输规划与管理/航空经营管理、物流工程与管理 3 博士（学术骨干优先）航空宇航科学与技术，交通运输 4 博士（学术骨干优先）通信与信息系统/车辆工程、交通运输工程/载运工具运用工程、光纤通信 4 博士（学术骨干优先）光学/凝聚态物理 3 博士（教授、学术骨干优先）服装设计与工程/服装工程，服装设计与工程（服装CAD/CAM）服装表演策划市场营销（电子商务） 2 博士（学术骨干、有欧美海外留学背景优先）应用语言学/语料库语言学、二语习得、跨文化交流 3 博士，或硕士副教授以上（学科带头人或学术骨干优先）营销学/服装营销 1 博士（有教学经历和行业背景）应用数学/应用泛函分析，运筹学与控制论，计算数学/网络科学、智能计算，概率论与数理统计 5 博士（教授、学科带头人优先）马克思主义理论/毛泽东思想和中国特色社会主义、政治经济学、科学哲学、中国近现代史，社会学/社会学 6 博士公共管理（行政管理），社会保障 4 博士计算机应用，机械工程 2 硕士及以上电气工程及自动化/轨道交通电气化与自动化 2 硕士及以上（学术骨干，有企业工作经历优先）艺术设计学/创意设计、服装CAD 2 硕士及以上（双师型，有教学经历和行业背景）艺术学，交通运输规划与管理/教育经济与管理 2 硕士及以上交通信息工程及控制/轨道信号、交通运营管理、地下工程、铁道工程（道路与铁道工程） 8 硕士及以上（具有企业工作经历优先）体育教育训练学/健美操、乒乓球、羽毛球，运动人体科学 4 硕士（健将级）设计艺术学或教育学 1 硕士及以上（本硕同专业）控制理论与工程/电气自动化，机械制造及自动化 7 硕士及以上计算机技术与应用，图书情报，化学化工 5 硕士及以上退休管理办公室校长办公室（文科）国际交流处（英语语言文学）学报编辑部（编辑学/学报编辑） 7 硕士及以上电子电气类 2 硕士及以上（实验室教学人员）辅导员 6 硕士及以上，党员理工类/电子工程，物理 1 硕士及以上（中级专业技术职务）计算机科学与技术 1 硕士及以上会计 3 本科及以上（会计初级职称以上）学校低值品、材料、易耗品账务管理员 1 本科及以上（计算机应用能力强）内科或外科医生兼航医 2 本科及以上（住院医师以上）

四、招聘办法

1、应聘时间与应聘材料

(1)应聘时间：自发布之日起至2013年5月30日。

(2)应聘者提供个人应聘材料(可通过邮寄或电子邮件等方式);

应聘材料需包括以下内容：

①个人学习、工作履历;

②提供毕业证书复印件(海归学历须经教育部认证)，或提供学校推荐表复印件、成绩单复印件;

③科研成果、获奖证书的复印件;

④本人近期照片一张。

2、资格审查

学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。

3、考核