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     言语表达能力是公务员面试的重要测评要素，面试中语言技巧使用的优劣，直接反映了考生的知识和修养。良好的语言表达技巧，会推动面试的顺利进行，协调考生与考官的沟通，使考官能够全面了解考生的能力和素质。本文总结了言语中六点技巧，考生们好好把握，相信就能够突破语言难关。 　　“我”字的使用 　　1. 减少“我”字的使用频率； 　　2. 尽量变单数的“我”为复数的“我们”； 　　3. 用较有弹性的“我觉得”“我想”来代替强调意味很浓的“我认为”、“我建议”等词语，以起到缓冲作用； 　　4. 使用“我们”的替代语，如“大家”等，以转移“我们”的语义积累作用； 　　5. 对“我”字作修饰和限定，如，“我的拙见”“我个人的看法”等； 　　6. 在符合语法的情况下省略主语“我”，如将“我认为这是一次成功的运作”省略主语变为“这是一次成功的运作”。 　　总之，除了在明确主体、承担责任的语义环境下，应慎用和巧用“我”字。 　　发表意见的技巧 　　为了争取考官的认可，考生除了要具备真才实学能够发表真知灼见，也要掌握表达自己观点的艺术，以此来促进考官对自己观点的理解和接受。 　　1. 考官提问时请考生注意听，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，考官未说完，绝不能打断其话头，静待考官说完后再从容不迫地发言。 　　2. 保持与考官的及时沟通。 　　3. 不要固执己见，应该允许考官提出相反意见，并且虚心倾听，真诚请教。 　　4. 当问题属于中性或不易引起争论时，可直接坦率地提出自己的观点。 　　5. 当自己的观点不易被接受时，可以使用“层层递推法”和“反证法”。

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