2013年上海招警面试即将举行，硕文专家就近期网络热点讨论事件“浙江教育改革之路”，从公务员考试面试角度模拟并全面解析，希望广大考生能从中受益。   【热点背景】   新学期刚开学，浙江省教育厅向社会公布了一道“新政”:今年秋季开始，全面推行义务教育中小学“阳光招生”;把公办中小学择校率降到5%以下，同时重拳治理择校费，坚决落实公办中小学择校与收费完全脱钩的规定。   社会热点往往是教育改革的难点。近年浙江的教育改革围绕“择校费”、“课业负担重”、“学生缺乏个性”、“教师培训是走过场”等事关“民生”的社会热点展开。   【原因分析+对策提升】   1.多元高考---从源头上给学生减负   长期以来，社会把学生负担过重的源头直指高考。有人甚至断言，高考不改，评价制度不变，学生“减负”很难推行。为学生“减负”，浙江决心攻坚克难进行改革。   2009年，浙江的新课改高考方案正式向社会公布。原来的“3+X”考试模式被细分成“3+X+自选模块”、“3+X”和“3+技术考试”三类，实行“个性化高考”。浙江省教育考试院院长葛为民说，全国和浙江省内高校每年在浙江的高考录取新生大约在26万人，其中重点本科院校约3万人，普通本科院校约10万人，其余则是各类高职高专院校。因此，分类考试能帮助学生准确定位。   2010年，浙江省教育厅又在浙江工业大学和杭州师范大学开展“三位一体”综合评价招生试点，新生录取采用“学业水平测试成绩×20%+综合测试成绩×30%+高考总分×50%”的办法。这一招生新办法一推出就得到社会的热烈响应，有媒体称“素质高考浙江破冰”。   “三位一体”在拓宽学生选择升学途径的同时，也有效减轻了考生的高考和学业压力。东阳中学高三学生王帅帅说，这样的“高考”很特别，整个面试过程就像是朋友在一起“侃大山”。今年初，浙江省教育考试院又向社会公布，继续深入推进这项改革，参与试点的本科院校达14所，试点范围将由本科院校扩大到部分高职院校。

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