确立正确的面试风格

　　一、真诚：实事求是、坦诚直率、不加雕饰、朴实无华

　　二、简洁：简洁明了、通俗易懂、表述正确

　　三、不卑不亢：自尊、自爱、自强、平等

　　四、礼貌：尊重他人、知书达理、行思有节　五、自信：战胜自我、完善自我

　　六、热情：主动积极、大方热情、有度有限

　　七、幽默：风趣、亲切随和

　　八、谨慎：不急不躁、平平稳稳谈谈治理酒后驾驶的意义和良策

　　请你谈谈治理酒后驾驶的意义和良策。

　　酒后驾车实质上是把人的生命当作“草芥”，这是生命价值观和道德观的颓废。治理酒后驾驶无论对于公民个人还是社会都有极其重要的意义：

　　一是维护了道路交通安全;

　　二是减少了交通违法隐患;

　　三是维护了人民群众生命安全;

　　四是能够提高驾驶人员文明行车素养。

　　治理酒后驾驶应该着眼长远。只有建立科学的监管机制，抓好交通违法行为的日常细节管理，将运动式执法转变为工作常态，并为之提供法律制度支撑，才是解决问题、力克多种管理顽症的关键所在。　对策一：严查须常态;

　　对策二：严惩须修法;

　　对策三：劝酒须担责;

　　对策四：代驾须扶持;　　对策五：德法须兼治。

　　面试技巧

　　一、考官组成

　　由于近年公务员考录工作的逐步法规化，在面试中考官的组成也发生了变化，一般考官是由用人单位和考核部门(管人事的组织部门或人事厅)临时抽调组成。在比例上，用人单位的比例在考官中占少部分。　　二、命题

　　为保证公平、公开、公正。一般是在面试前几天抽调人员组成命题组，而且命题组必须封闭在一个地点，不得使用任何通讯工具，直到面试过程完成，才能解除封闭。

　　一般公务员的面试题目是在4-6题，但主考官可临时提些问题题，这些问题的分数虽然严格意义上不计入成绩，但在极大的程度上左右考官们的评分。因为主考官既然提出问题，必然是他或评委组们都关心的问题，所以，在答主考官另外提出的问题时，不能大意。但由于另外提出的问题，时间是不算在总的面试时间里的，所以答这种问题时千万别太罗嗦，应该一语中的，一针见血，不然你后面的时间就不够用了。

　　三、仪表举止　　考生来面试时最好不要穿色彩太过鲜艳的衣服、化太浓的妆、太过招摇发式，最好不要有些烫头、染发的。因为考官都是些几十岁的人，不太习惯一些太超前的东西，看着就会感觉有些浮燥。男的最好穿浅色西服，当然打不打领带都无所谓了，在我看来，不打领带会更好，但千万别穿得太随便，因为在评分项里就有一项是仪表举止，而且占的比例和其它考核项是一样的都是10分。女的最好也穿淡色套装，当然也不能太修饰得象个高级白领，因为你毕竟目前只是一个考生，别太化妆，最好口红都不用。因为有的考生虽然都是工作了好几年或有的甚至是十几年，但在考官面前你还是考生，所以那些夸张的头式、色彩会让考官误认为你是个家庭主妇。所以，我们还是提倡素面朝天，展示你的本来面目。