在公务员考试行测中，数量关系题目一直是大家头疼的问题，因为这一部分题目变化形式非常多，并且往往是几个知识点的杂糅、混合，如果题干信息没有理顺，解决起来还是颇费一番周折。但是我们也应该知道，数量关系考察的就是数据的分析、整理、归纳，运算，如果对数字的特性非常敏感的话，很多题目还是有秒杀的技巧的。下面，上海公务员考试网（ww.chinagwyw.org/shanghai/）带大家感受不一样的数量关系,更多解题思路和技巧详见2016年上海公务员考试提前复习教材。
第一：整除
整除是考试当中经常使用的一种秒杀技巧，当题目中出现了如下题干特征:1.数字特征：比例、分数、百分数; 2.文字特征：每、平均、倍数、整除，出现这样的关键词的时候，我们就先考虑整除特性。数字特性很多时候是考察3的整除特性，部分是7和9 ，以及11和13等等，因此我们要把握好一些基本的被这些数整除的数的特点，这样在考场才能够迅速秒杀。
1、某调查队的男女队员比例为3:2，分为甲乙丙三个小组，已知甲乙丙三组的人数比为10:8:7，甲组中男女比例为3:1，乙组中男女比例为5:3，则丙组中男女比例为多少?
A.4:9 B.5:9 C.4:7 D.5:7
【答案】B。解析：先观察这道题的特点，题目中都是比例，既然有比例，就会存在整除关系。已知甲乙丙三组的人数比为10:8:7，那么无论怎么变，则丙的人数一定是7的倍数，所以丙中男女最简比的和一定是7的倍数，观察选项，只有B选项符合，直接秒B。
2、某单位组织员工去旅游，要求每辆汽车坐的人数相同。如果每辆车坐20人，还剩下2名员工;如果减少一辆汽车，员工正好可以平均分到每辆汽车。问该单位共有多少名员工?
A.244 B.242 C.220 D.224
【答案】B。解析：根据第一个条件可知，员工总数除以20余数为2，故总人数减掉2，肯定能被20整除，选项中只有242这个数满足这一特征，直接选B
3、某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍，甲和乙的销售是丙的销售额的5倍，已知乙的销售额是56万元，问甲的销售额是：
A. 140万元 B. 112万元 C. 98万元 D. 144元
【答案】D。解析：观察这道题目，很明显题干中都是倍数信息，我们就考虑整除特性。问甲的销售额，从这句话“甲和乙的销售额是丙销售额的5倍”，我们知道甲加乙肯定能被5整除，乙是56，根据5的整除特性，能被5整除，末位数字一定是5或0，56只有和D相加，末位数字才是0，直接选D。
第二：奇偶性
偶数：能被2整除的数是偶数，0也是偶数;奇数：不能被2整除的数是奇数。我们需要知道运算中奇偶性，方便我们做题。
性质1：奇数+奇数=偶数，奇数-奇数=偶数，偶数+偶数=偶数，偶数-偶数=偶数，奇数+偶数=奇数，奇数-偶数=奇数，换句话就是两个数加减法中，相同为偶，不同为奇。
性质2：奇数×奇数=奇数，偶数×偶数=偶数，奇数×偶数=偶数，换言之，乘法中-乘数有偶则为偶，乘数无偶则为奇。
推论：两数之和的奇偶性和两数之差的奇偶性一样。
例： 某次测验有50道判断题，每做对一题得3分，不做或做错一题倒扣1分，某学生共得82分，问答对题数和答错题数相差多少?
A.33 B.39 C.17 D.16
【答案】D。解析：不做和做错是一样的分数，可以看为一样的。而做对跟他们和的得分为偶数，那么他们的差也一定是偶数，直接选D
数量关系的秒杀技巧还是很多的，上海公务员考试网建议大家在平时做题时细心总结，这样在考场上才能游刃有余。
