根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人字[2006]7号）精神和《关于规范事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》（青人办发[2008]178号）有关规定，我院对部分技能岗位人员采取面试前置的方式公开向社会招聘（详见人社局公布的《2012年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》），实施方案如下。

一、面试岗位

电气一体化教师；机电一体化教师；电气理论教师；数控实习指导教师；汽车专业教师。

二、资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。定于2012年4月20日（星期五）上午9时至下午15时在青岛市四方区太康二路1号（洛阳路小区、原青岛市劳动局技校校址）进行现场报名和资格审查。要求应聘人员本人携带所在单位同意报考证明，身份证、户籍证明原件及复印件各一份，一寸免冠近照三张，其他资格条件要求的证明材料原件和复印件各一份，填写《2012年青岛市技师学院所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》，经审查合格者发给面试准考证。

三、面试

采取试讲、答辩和技能测试综合考察的方式进行。评委7人，由行业专家抽签组成。试讲主要考察考生讲课能力,经抽签确定考试顺序后，考生按顺序现场抽题，经30分钟备课后进行试讲，试讲时间为15分钟; 试讲后直接进行答辩，答辩时间为15分钟，主要考察考生从事教育工作必需的综合分析、组织协调、反应应变、专业能力、语言表达和举止仪表等方面的素质和能力;技能测试主要考察考生专业实际操作能力,根据专业在特定工位进行实际操作考试时间为120分钟。

面试时间定于2012年4月22日进行，具体安排如下：

1、上午7时45分在青岛市四方区太康二路1号集合，集体乘班车到青岛市技师学院（青岛市即墨大信镇长江二路）候考室抽签确定考试顺序。

2、9时至11时进行技能测试。

3、11时至12时30分午餐、休息。

4、12时30分—17时30分进行备课、试讲和答辩。

四、计分办法

实行百分制计分，试讲占30%、答辩占30%、技能测试占40%。具体方法为：各项测试按去掉一个最高分、一个最低分，其他分数相加平均，即为最后得分。根据招聘计划和岗位按总成绩由高分到低分，以1：5的比例确定进入笔试范围人选，达不到规定比例的按实有人数确定，但面试总成绩不得低于60分。

五、成绩公布

面试成绩在每个岗位测试结束后当场公布，同时在学院网站上（http://www.qdtc.sd.cn）予以公布。

进入笔试范围人员请及时登录青岛市人力资源和社会保障网（http://www.qdpb.gov.cn）了解《2012年度部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》相关信息，报名缴费，下载打印准考证，并按要求进行笔试。

六、监督

面试工作接受纪检、监察、考录主管部门和考录监督巡视员的监督，同时接受应试人员监督。

七、有关要求

1、考生一定要按照时间要求提前到达集合地点，迟到按弃权处理。

2、考生要严格遵守考场纪律，舞弊者将取消考试资格。

3、未尽事宜见《2012年度部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》

监督电话：81725118

咨询电话：81725966

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青岛市技师学院

二〇一二年四月十三日