关于举办2012年

新上岗教师培训的通知

为了贯彻落实教育部《关于开展中小学新教师试用期培训的意见》及省教育厅《关于开展中小学教师培训工作的意见》等文件精神，经研究决定举办2012年新上岗教师的培训。现将有关事项通知如下：

一、培训对象：2012年招录的新教师。

二、培训形式及内容：培训采用集中培训、分散培训、自学自练相结合的形式。培训共计80课时。其中理论培训20课时，主要包括：备课与课堂教学、新课程背景下教师专业成长、班主任工作的几点思考、专业思想与师德修养。实践性环节培训60课时。

三、培训地点：东明县实验中学（5楼会议室）

四、培训时间：2012年8月27日——2012年8月28日

五、考核方法

考核分理论知识和教学实践能力两部分。理论部分考核内容主要是集中培训的内容，培训结束后新教师必须写培训学习心得；教学实践能力部分主要从以下三方面进行考核：一是参加学校开展的校本研修活动情况；二是通过学习、实践、反思，再学习、再实践、再反思，新教师在备课、上课、作业、辅导、评价、研究等方面是否形成了先进的教育理念、养成了规范的教学行为；三是是否注重课堂有效教学，关注课堂教学管理能力的培养，关注学生的学习和发展状态，关注教学目标的设定、学习方式的运用、教学策略的选择、学习兴趣的激发、师生关系的和谐等。

六、其它

培训考核合格作为转正定级的重要依据。培训考核不合格者，暂缓转正定级。

请新教师按时参加培训。同时，对班级管理工作、备课、课堂教学、作业批改、辅导、考试等环节，并做好必要的记录，来加强对新教师的培养。

东明县教育局

2012年8月24日