山东省事业单位整体规律分析
　　通过对近几年山东省各级事业单位面试考试，特别是十七地市的面试情况的分析，我们发现了许多个性化的规律，但纵观来看，也发现了一些共性的规律.总体来说，有以下几个特点：
　　(一)综合分析题是重中之重
　　从对山东省近五年事业单位面试真题的整体分析来看，综合分析题无论从数量还是比重上都占据首位。综合分析题的考查有多种形式，如原理效应、名言俗语的理解、社会现象的看法等。
　　真题1：马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域。其名字来自圣经《新约·马太福音》中的一则寓言：“凡有的，还要加给他叫他多余;没有的，连他所有的也要夺过来。”“马太效应”与“平衡之道”相悖，与“二八定则”有相类之处，是十分重要的自然法则。谈谈你对马太效应怎么看?(2011年11月19日上午山东省临沂市事业单位面试真题)
　　真题2： 一个70多岁的老太太落水，被一个82岁的老先生救了，老太太很感激，就去感谢他，老先生说你不要来找我，你去找新闻和媒体吧。做好事要求宣传的行为，你怎么看?(2011年1月8日山东省济南市事业单位面试真题)
　　(二)考查要素交叉化
　　随着山东省事业单位考试难度的加大，出现了一道题考查考生的多种能力的现象，计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、应急应变能力等几大要素单独考查的几率降低，命题人反其道行之，把几大要素杂糅在一起进行命题考查。
　　真题1： 你刚进入一个新单位工作，你所在岗位的老同志退休了，其他的同事领导对这个岗位的工作都不了解，问你打算怎么开展你的工作?如果这时上面通知需要你参加一个座谈会，你怎么办? (2011年7月3日山东省省属事业单位面试真题)
　　(三)新颖题型出现
　　由于面试是一个选拔性的考试，避免试题形式的僵化而求新求变也就成为一种必然，近年山东省事业单位面试考试出现了串词、漫画等形式新题型便是最好的证明。
　　真题1：请用“轨迹、成长、灌输、机遇”编写一段话，要求内容完整，有逻辑性。(2011年8月6日山东省淄博市临淄区事业单位面试真题)
　　真题2：漫画题。漫画内容：招聘单位只要属狗的人，招聘单位招聘人才有很多限制条件，比如学历、身高等。(2010年山东省潍坊市事业单位面试真题)

　　这些题型的出现，也提醒广大的考生要在掌握好综合分析题、自我认知题、组织管理题、人际关系题、情景应变题五大题型的同时，也要对串词、演讲、漫画以及材料分析题目加以练习。
　　(四)注重专业能力的考查
　　除了教师资格证、教师招聘和医疗卫生系统两大类考试对专业能力的要求比较高外，一些岗位专业题的出现体现了对专业能力的重视。
　　真题1：你在上班的时候，有一位病人因服了农药“敌敌畏”从而有机磷中毒，出现心脏骤停等，你怎么抢救?(2012年8月3日上午山东省临沂市事业单位面试真题(卫生类))
　　真题2：请你现场做一下放松训练的主要步骤有哪些?现场做一下放松训练。(2012年山东省青岛市城阳区事业单位面试真题(教师类))
　　真题3：路由器、集线器、交换机属于OSI七层模型中的那一层?有什么作用?应用于哪一方面?(2011年8月6日山东省潍坊市事业单位面试真题(计算机岗位))
　　真题4：美国金融危机，金融界跟会计界对公允价值有争议，请你谈谈金融界和会计界主要观点有什么不同?(2010年潍坊市事业单位面试真题(银行系统))
　　从上面的几道例题不难发现，除了教师类、卫生类面试会考查专业知识外，综合类面试也比较注重考查专业能力。因此，考生在备考时应该收集所报岗位的历年真题，看看是否考查专业知识，并进行针对性的备考。