因工作需要，经区政府研究并报市人力资源和社会保障局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘计划
共计划招聘2名硕士以上学历工作人员。具体岗位如下：
（一）石油工程岗位：本科为石油工程专业，研究生研究方向为采油工程专业1名。
（二）资源勘查岗位：本科为资源勘查工程专业，研究生研究方向为油藏开发、地质地层评价专业1名。
二、范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱所报岗位工作。
（二）具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
（三）年龄不超过30周岁（1981年1月1日以后出生），男性，硕士研究生以上学历（含2011年应届硕士研究毕业生）。
（四）已就业的人员需出具所在单位同意报考的证明。曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定实施了考试作弊行为的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不得报考。
三、招聘程序
招聘选拔工作，由招聘工作小组到各有关院校现场进行。 
（一）报名和资格审查。报名工作采取现场报名方式进行，个人填写《河口区2011年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（见附表），提供学历证书、考试成绩单、身份证、报到证等相关证明资料，信息资料必须如实、详尽。报名信息一经确认，不得更改。审查结果、参加面试时间、地点等相关信息电话通知本人。
（二）考试及考察。考试采取面试与考察相结合的方式进行。招聘工作小组负责面试的具体组织，并对考生的人事档案、思想政治表现、道德品质等方面进行全面考核，根据考生的综合表现按1:1的比例确定入围聘用的人员。
（三）体检。体检统一到指定的医院进行，体检标准按照国家有关公务员体检的标准执行，体检费用由招聘单位负责。如对体检结果有疑问，可以重复一次，费用自理。因考核、体检或其他原因出现的空缺，由招聘工作小组确定递补或另外招聘事宜。
四、聘用
根据考核、体检结果确定的拟聘用人员，名单在相关网站公示。公示期满无异议后，为拟聘用人员办理相关手续。按规定实行试用期制度，试用期一年。
五、待遇
试用期间按试用制度执行。试用期满考核合格的正式聘用，签订聘用合同，享受事业单位正式工作人员待遇，发放一次性安置费用10万元（五年内辞职或因违法违纪行为被开除的，安置费用收回）。

招聘联系人：焦绪青（13906475358）；孔浩（13954689776）。