26日至28日上午,山东省2013年选调优秀高校毕业生到村任职面试工作展开,4000余名考生参加面试。这是山东省对选调生招录和大学生村官选聘工作“并轨”后组织的首次考试。
26日早晨7点半,在济南考点,参加上午面试的百余名考生在候考区抽取了自己的面试序号。与此同时,来自外地的考官们也在另一地点抽取了即将进入的面试考场。
据山东省委组织部有关人士介绍,此次面试在济南、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安6个考点同步进行,采取结构化面试方式,每位考生面试两道题。每场面试结束后,当场宣布面试成绩。
从2013年起,山东省按照选调生的标准条件和程序,选调优秀高校毕业生到村任职,在村服务满2年后,经考核考察合格,录用为选调生。
所有考官、考生全部实行异地交流回避,在济南考场面试的所有考生全部报考的外地岗位。纪检机关派员全程参与监督,并有部分“两代表一委员”现场社会监督,进行满意度测评。
据了解,面试结束后,根据笔试、面试成绩各占50%的比例,计算综合成绩。选调计划3人以下的职位按1:2的比例、选调计划4人以上的职位按1:1.5的比例,从高分到低分确定考察体检人选。整个选调工作将于6月份结束。经统一培训后,山东省首批“选调大学生村官”将正式上岗。
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4月26日至28日，山东省今年选调优秀高校毕业生到村任职面试工作在济南、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安6个考点同步展开，共有4000余名考生参加面试。
面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%的比例，计算综合成绩。选调计划3人以下的职位按1:2的比例、选调计划4人以上的职位按1:1.5的比例，从高分到低分确定考察体检人选，整个选调工作将于6月份结束。
