山东省人社厅发布2013年省属事业单位初级岗位公开招聘工作人员简章。我们注意到，今年公考招聘总岗位数为1253个，共招聘1651人，但查看职位表发现，今年招的人多了，但招录要求却更高了，有的岗位限制条件达四五项，仅有5个岗位不限专业。今年省属事业单位公开招聘继续实行分级分类管理，仍分为综合类、教育类和卫生类。招考总人数为1651人，比去年增加了185人。和公务员招录主体为本、专科生不同，“事业编”招聘岗位更加热衷高学历考生。在此次招录的1253个岗位中，专科岗位有37个，本科岗位有423个，而研究生岗位多达793个。
　　但在查看职位表发现，想考“事业编”并不容易，在1253个岗位中，招录门槛普遍抬高，有的岗位限制条件多达四五项。仅有5个岗位不限专业。经对比发现，在山东公务员招录中，对招录专业无限制的职位总共招3833人，占总人数的43%。但在事业单位招聘中，这种情况却十分罕见。除了省特殊教育中等专业学校实训指导教师、山东城市建设职业学院辅导员等5个岗位不限专业外，其余均对专业设置有要求。
　　山东公务员考试网（http://www.sdgwyw.org/）分析，跟公务员多招录基层岗位不同，事业单位招聘主要集中在教师、医生、专业技术人员等职位，这些职位对人才要求高，专业素质过硬，因此限制条件十分苛刻。