2013年威海市环翠区合同制专业招商人士招聘简章
　　为进一步加大招商引资力度，经研究决定面向社会公开招聘合同制专业招商人员6名，现将有关事项公告如下：
　　一、工作职责
　　主要职责：围绕环翠区主导产业，进行投资信息的收集和整理，投资项目的引进和洽谈，赴境外举办招商活动，境外派驻等相关专业招商引资工作。
　　二、招聘条件
　　(一)品行端正，有较高的政治素质。热爱招商工作，有较强的事业心和责任心，具备短期境外派驻条件。
　　(二)具有较强的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力。
　　(三)具有全日制大学本科以上学历，获得英语能力专业考试八级或日语能力专业考试一级(有英语国家或日本2年以上留学经历并取得本科以上学历的除外)，可以直接用英语或日语进行商务谈判，年龄35周岁以下(1977年4月19日以后出生)。
　　三、招聘程序
　　(一)报名与资格审查
　　报名由区人社局组织，采取统一时间、现场报名的方式进行。
　　报名时间：2013年 4月 22日-- 24日(每天9:00——16：00)。
　　地点：环翠区人力资源和社会保障局(威海市杏花西街1号)201室。
　　具体方法：
　　1、个人报名。报考人员从网上下载、填写、打印《环翠区公开招聘报名登记表》(不接受手工填写报名)(报名时请自带近期同底一寸彩色免冠照片2张，其中一张贴在报名表上)，签订《应试人员诚信承诺书》。
　　2、资格审查。报名考生在报名时除携带《环翠区公开招聘报名登记表》外，还需提交以下相关证明材料：居民身份证;学历、学位证书(国外留学学历需有国家认证证书);取得的相关类别语言证书;国外留学或工作生活的相关证明等;有工作单位的人员要提交有人事管理权限单位出具的同意报考证明。
　　(二)考试录用
　　1、外语口语测试
　　外语口语测试时间为2013年5月2日下午，口语测试成绩满分100分，其中测试成绩达不到80分取消笔试资格，外语口语测试达到80分及以上人员进行笔试。
　　口语测试成绩当场公布，不带入笔试。
　　测试地点、具体时间另行通知。
　　2、笔试
　　笔试内容为招商引资业务综合知识和相关语种笔译，笔试成绩满分100分。笔试结束后以笔试成绩高低按招聘计划1：3的比例确定进入面试人员名单。
　　笔试成绩予以网上公布。
　　3、面试
　　面试采取结构化面试的方式，实行百分制，主要测试报考人员的综合分析能力、反应应变能力、语言表达能力和沟通能力等。面试结束后当场公布成绩。
　　面试时间、地点另行通知。
　　按照按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定总成绩，以总成绩高低按招聘岗位计划等额确定进入考察体检范围人员。
　　4、考察体检
　　进入体检考察范围人员按聘用计划人数等额进行体检、考察。体检参照公务员录用体检通用标准执行。对体检、考察不合格出现的岗位空缺，经区人社部门审核同意后,按照面试成绩依次替补。
　　(三)签订劳动合同
　　录取以后，按规定签订劳动合同，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除合同。
　　四、聘用人员工资待遇
　　聘用人员工资参照环翠区事业单位工资标准发放，并为聘用人员缴纳社会保险。对招商业绩突出者，可实行与招商业绩挂钩的奖励政策。
　　五、注意事项
　　考试期间，请报名考生时刻关注考试相关信息，届时不再电话通知。信息发布地址：环翠区政府网站。
　　咨询电话：0631—5273109、5233975。
　　附件：环翠区公开招聘报名表
　　环翠区商务局
　　环翠区人力资源和社会保障局
　　二〇一三年四月十九日