2023年桓台县专职网格员择优转录为社区工作者公告已发布，计划招聘100人。报名时间：2023年10月7日—10月9日。报名方式：现场报名。山东公务员考试网现将其公布如下：
桓台县2023年专职网格员择优转录为社区工作者的公告
为适应新时代社区建设需要，拓宽社区工作者吸纳人才途径，实现专职网格员和社区工作者“两员融合”，决定将我县专职网格员择优转录为社区工作者，现将转录事项公告如下：
一、转录计划
从现任专职网格员中择优转录100人为社区工作者。
二、转录方式
符合转录标准、条件的，经自愿报名、街道党工委(镇党委)审查推荐、笔试、面试、考察体检等程序，择优纳入社区工作者队伍管理。
三、转录范围及基本条件
(一)政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，
自觉遵守国家的法律法规，事业心责任感强;
(二)热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会
工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作;
(三)品行端正，处事公道，服务意识强，身体健康;
(四)年龄在18周岁以上、40周岁以下(1982年8月31日以后出生);
(五)具有国家承认的大专及以上学历，我省高级技校及技师学院(名单详见附件1)取得高级工或预备技师职业资格的全日制毕业生，学历证书、资格证书等相关证书及材料须在2023年8月31日前取得;
(六)目前在岗在职的桓台县专职网格员，截至2023年8月31日，已连续在职在岗6个月以上(以劳动合同为准)。
(七)有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;正在被纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的人员;
(2)曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;
(3)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(5)曾参与、组织或煽动群众集体上访或非正常访被定位骨干成员、影响社会稳定的人员;
(6)信奉邪教或参与非法宗教活动的人员;
(7)法律法规规定不得录用的其他情形。
四、优先转录及加分项
(一)目前从事网格化管理工作，被省委、省政府表彰的，不受基本录入条件限制，经考察合格后，按照相关程序直接转录为社区工作者。
(二)对符合转录基本条件，同时取得助理社会工作师或社会工作师证书，本科及以上学历，中共党员(含预备党员)的免笔试、面试，经报名、镇街道审查推荐、考察、体检合格后，可直接转录为社区工作者。
(三)对符合转录基本条件，且满足以下条件之一的免笔试。
(1)取得助理社会工作师或社会工作师证书，大专学历、中共党员(含预备党员)身份;
(2)全日制研究生及以上学历;
(四)对符合转录基本条件，具备以下条件的在笔试中予以加分。
(1)受到市委、市政府或市政法部门及以上网格化服务管理方面表彰的加5分;受到县级优秀共产党员、见义勇为个人表彰的，加3分。个人获得不同类别荣誉以最高级别计分。
(2)取得助理社会工作师资格证书的加2分，社会工作师资格证书的加4分，以最高级别计分;
(3)根据从事专职网格员的实际月份工龄加分，每个月份加0.2分，月份工龄按满月计算(上岗当月≥15天及以上的按0.2分计算，10≤上岗当月<15天的按0.1分计算，上岗当月<10天的不计在内)。计分周期截至2023年8月;
(4)烈士配偶、子女;现役军人配偶，加分3分;
五、岗位职责
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，宣传和贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，教育引导居民自觉遵纪守法、履行法定义务。
(二)执行党组织的决定、决议和社区居民(代表)会议的决定、意见，抓好社区党的建设，依法组织居民开展自治活动，办理本社区居民的公共事务和公益事业，维护居民的合法权益。
(三)依法协助基层政府及有关部门做好社区公共服务、公共管理、公共安全等工作。
(四)严格落实基础信息采集、重点人员协管、治安防范协管、安全隐患排查、矛盾纠纷排查化解、社会治理协管、政策法律法规宣传等网格职责，落实党委、政府或上级网格化服务管理中心交办的其他事项。
(五)推动共驻共建，动员居民、社会组织、志愿者等社会力量参与社区治理、矛盾风险排查化解和突发公共事件处置。
(六)组织开展新时代爱国卫生运动和精神文明创建活动，增进民族团结、邻里和睦。
(七)依法依规组织开展评议监督，组织居民对街道办事处和县(市)职能部门派出机构及其工作人员的工作、驻社区单位参与社区治理、物业服务企业服务质量等情况进行民主评议，对市政服务单位在社区的服务情况进行监督。
(八)疫情防控等特殊时期，根据需要做好疫情防控等相关工作。
(九)专职网格员转录为社区专职工作者后，工作岗位统称为“网格社工岗”，原则上保持原工作网格、工作职责、工作任务不变。
(十)完成党委、政府，其派出机关、社区依法依规交办的其他任务。
六、转录程序
(一)个人报名及镇街道审查推荐
镇(街道)组织在职网格员进行自愿报名，并对报名人员进行审查推荐，报名材料交至山东齐睿人力资源服务有限公司。
报名时间：2023年10月7日—10月9日
(上午9:00-11:30下午13:30—17:00 )
报名地点：山东齐睿人力资源服务有限公司306室 (桓台县张北路2940号 联系电话：0533-7063377)
报名材料：
1.经镇(街道)党(工)委审查推荐的报名表(附件2)一式两份，诚信承诺书(附件3)一式一份。
2.身份证原件和复印件(正反双面)一份。身份证丢失的可提交临时身份证。
3.学历有关材料原件和复印件各一份，具体包括：
①符合岗位学历证书。2001年及以后的高校毕业生还需提交教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn验证打印)或教育部学历认证报告。
②国(境)外高校毕业生应聘的，需同时提交教育部门出具的国(境)外学历学位认证书(认证书须在报名首日之前取得)和原版成绩单(附正规翻译公司出具的中文翻译件)等材料原件及复印件各一份。
4.无犯罪证明材料原件一份。
5.符合优先转录及加分条件人员的，须提供相应证明材料原件及复印件各一份。
6.以上各项报名材料请装到透明文件袋中并标注好姓名和联系方式。审查结束后除复印件留存外各项原件接通知后自行领取。
(二)资格审查
报名材料由山东齐睿人力资源服务有限公司统一收集，县委政法委、县民政局、县人社局共同组织资格审查(含优先转录及加分)工作，于10月12日16:00前审核完毕。
(三)笔试
资格审查结果、笔试准考证领取时间将另行通知，参加笔试考生须按照通知要求领取笔试准考证，笔试时间、地点及相关要求见准考证。考试时须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。
笔试内容为公共基础知识，社区管理相关知识，设定最低合格分数线，加分项计入笔试成绩。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:1.2的比例确定进入面试范围人员，不足1:1.2比例的全部进入面试范围。进入面试范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。
(四)面试
面试通知书领取时间另行通知，面试时间、地点及相关要求见通知书，参加面试考生须按照通知要求领取面试通知书。
采用结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、沟通和语言表达、应变、举止仪表等。
面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩，综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(五)考察和体检
根据考试总成绩从高到低的排名顺序(综合成绩相同的，按面试成绩从高到低进行排名，下同)，按1:1的比例，确定进入考察、体检范围的人员。因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位，可按考试总成绩排名顺序依次等额递补。
考察工作由所在镇、街道负责组织实施。考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件、提供相关材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院统一组织实施，体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。
复检工作按照《关于进一步做好全省公务员考试录用体检工作有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕26号)文件规定执行：“对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起2日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关将尽快安排考生复检”。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
七、公示和聘用
根据考试、考察、体检结果，确定拟转录人员并公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照通知办理相关手续。正式转录的人员实行劳动合同制管理，与指定的人力资源服务机构签订劳动合同。转录后试用期一年，最低服务年限为3年(含试用期)。试用期间发现新转录人员有不具备报考条件、弄虚作假、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消转录。
八、纪律与监督
专职网格员择优转录为社区工作者的工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息并保持通讯有效。
应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，取消其本次考试、聘用资格。
九、相关工作保障
本次转录相关工作由山东齐睿人力资源服务有限公司负责保障。转录后，委托山东齐睿人力资源服务有限公司签订3年服务管理合同。
报名咨询电话：山东齐睿人力资源服务有限公司 0533-7063377
附件：
山东齐睿人力资源服务有限公司
2023年9月26日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/G3D-ZOV_V9WDG2FLSGW42g
