近日，日照市委组织部、市人力资源社会保障局等11部门联合印发《关于做好2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（日人社发〔2022〕3号），正式启动2022年“三支一扶”计划招募工作。
（图片截自日照市人力资源和社会保障局）
通知内容节选如下：
明确招募范围
本次招募范围原则上为28周岁以下省内普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生，以及省外普通高校和国家承认学历的海外高校全日制大学本科及以上学历的山东户籍毕业生（含2017年以后的非全日制研究生和年龄超过28周岁的2020-2022届毕业生）。各区县可根据岗位特点和基层实际需求适当将部分岗位学历要求放宽到专科、适当放宽专业条件、降低或不设开考比例。
落实保障待遇
各区县严格按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定“三支一扶”人员工作生活补贴标准，按时足额发放。“三支一扶”人员在服务期内按规定参加各项社会保险。要为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面便利，参照本单位工作人员标准给予相应补助。建立健全“三支一扶”人员考核奖励机制，对考核优秀的给予通报表扬，并可参照当地绩效考核实际，给予考核优秀及合格的一定奖励。对新招募且在岗服务期满6个月以上的发放3000元一次性安家费。自2020年起，新招募“三支一扶”人员服务期满考核合格后直接聘用到原服务单位的，不再约定试用期。
把握时间节点
各区县要于3月18日前将《2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募岗位需求表》（见附件1）报送至市“三支一扶”协调管理办公室，市“三支一扶”协调管理办公室汇总后报省“三支一扶”工作协调管理办公室。省“三支一扶”协调管理办公室将根据疫情防控情况适时统一发布招募公告，组织招募笔试。统一笔试后，市里统一组织开展后续招募工作。人员上岗前组织填写《2022年高校毕业生“三支一扶”计划登记表》（见附件2），并签订《协议书》。9月底前完成2020年招募人员期满考核考察，组织填写《“三支一扶”人员期满考核登记表》（见附件3），报送服务期满人员聘用情况报告并维护管理信息系统。12月底前报送年度工作情况总结。
以上，当前，“三支一扶”计划招募正在征集岗位，具体报名及考试时间全省统一安排，请大家继续关注本站。
