2021年山东公务员考试笔试于12月19日结束，现阶段考生最关心的就是成绩发布时间了，结合往年政策可知：一般是在考试结束后1个月左右发布。
那么如何判断，自己能否进面呢？！
查看招录公告可知：从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。具体内容接下来一一剖析。
一、了解笔试成绩计算方式
笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。其中：
外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；
其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
二、参考历年笔试最低合格分数线
笔试最低合格分数线是大家是否进入面试的第一道坎，只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果你笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格；如果某一职位没有考生达线则会取消录用计划。那么山东公务员考试笔试最低合格分数线到底是多少，难不难考，以下附上省考历年笔试最低合格分数线，供大家参考：历年笔试合格分数线（2015年-2020年）。
由于，山东公务员笔试合格分数线不同于其他省份比较统一，历年山东公务员考试省直机关及各市（个别没有）都会划定自己的分数线，大家查看时要注意地区。以省直机关及直属单位为例，近年来笔试成绩合格分数线均为50分，再看其他地区变化幅度差不多均在45-50分之间。
小编提醒：一般能进入面试的考生都会高于笔试最低合格分数线，因此大家也不必过于担忧这一限制，所以是否能够进入面试主要还是看自己的成绩排名。
三、判断是否进入面试也要看职位竞争激烈程度
报考岗位竞争激烈程度是决定考生是否进入面试的重要因素之一。如果某一职位招聘1人，报名人数为1000人，那就是千里挑一，即使这1000人中有一半是打酱油的，做了公考炮灰，那还有500人来竞争一个职位，说不定一分之差，名次却相隔甚远，而招聘1人的职位只有前3名才会进入面试，竞争是何等激烈，想要进入面试没有真才实学简直是难于上青天。
因此，报名人数越多可能就意味着越难进面试。
最后，小编提醒大家：山东省考竞争是很激烈的，而且笔面比例为4:6，面试成绩占比大，如果你想仅凭运气是很难考上的，目前笔试已经告一段落，如果你觉得自己考得还不错，就有必要趁早准备面试考试啦！
一方面让考生们进一步了解面试，掌握面试。另一方面则是提升面试能力，攻克面试。让处在准备中的你，在接到面试通知的那一刻，信心满满，全力迎战。
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