2021山东省考公告及职位表陆续发布，正所谓“考得好不如报得好”，公务员考试中选择一个适合自己的职位极其重要，那么，如何在众多职位中找到适合自己又相对好考的职位呢？
1、招考人数多的岗位
招考人数多，意味着有更多的进面机会。
举个例子：假设某次招考以1:3的比例进行面试，那么招考10人的A岗位，将会有30人进入面试，而只招1人的B岗位，仅有3人能够进入面试，两相比较之下，A岗位进面的人数要比B岗位多出27人。
对于考生而言，一旦能够进入面试，通过系统的专项训练，可以大幅度提高面试能力，更有机会逆袭，成功上岸。
招考人数多的岗位，可以更好的抵御面试风险。
面试的不确定性因素较多，真实水平的发挥涉及到多个方面，运气也是实力的一部分，更多的面试人数，有更大的几率规避掉轻微的外部影响。而当进面人数较少时，尤其是只招一人的情况下，不确定因素的风险将极大提升。
2、限制条件多的岗位
当岗位存在诸多限制时，可报人数会相应减少。
例如“基层工作经验”、“六级”、“只限男生”、“研究生学历”、“党员”、“XX证书”、“XX专业”等等，如果你恰好符合这些条件，那么非常幸运，你已经刷掉了众多对手，尤其是在频出学霸的山东，你的竞争优势将大幅提高。
当然，留下的也都是精华，在备考时，万不可掉以轻心。
3、选择较冷门的岗位
选择较冷门的岗位，同样是为了提高竞争力。
如果目的是上岸，这样的冷门岗位是非常值得选择的，但是仍建议考生结合自身实际情况，慎重选择适合的岗位，结合自身优势、岗位优势、心理预期来综合选择。
4、较偏远地区岗位
一般位于偏远地区的岗位报考的人相对比较少，竞争压力较小。
相比于大城市的岗位，小城镇岗位比较偏远；相比于东部沿海的岗位，鲁西地区岗位比较偏远。
考公务员作为一种职业选择，对以后的职业生涯乃至整个人生的发展方向都有着重要的意义。
