在备考山东公务员时，很多同学都可能会注意到职位表中的“基层工作经历”要求，且以基层公务员尤其是乡镇公务员居多，有的要求2年，有的要求3年。
（截自山东省直机关职位表）
那么什么是基层，哪里是基层，对于备考乡镇公务员的考生来说，基层工作经历有多重要呢？下面山东公务员考试网给大家说道说道：
基层是指哪些地方？
基层主要是指我们国家县乡一级的政府部门，或者指城市社区一级的部门，以及各行政部门的职能部门，比如县政府办工作人员、社区政务中心的工作人员。
基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。在公务员考试中，具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
基层工作经历的重要性
基层工作经历对公务员来说很重要。
一方面，如果你想备考公务员，即便你满足了学历、户籍、年龄等常规要求，但没有基层工作经历的话，那么那些对此有要求的职位也只能望而却步；尤其是对于备考乡镇公务员的考生来说，基层工作经历可以说是普遍要求的，不可或缺。
另一方面，成为公务员后如果想换单位，遴选是主要途径之一，在省级机关遴选乃至中央遴选条件中都十分看重报考对象的基层工作经历，一般都要求选拔对象有3-5年的基层工作经历。
近年来国家一直着力建设农村，“扶贫攻坚”、环境整治等在农村开展的如火如荼。古语有云：“知屋漏者在宇下、知政失者在草野”，基层工作经历能让人积累更多公务员工作经验和治理能力，对于以后个人的发展和政绩、工作成就感都有很大的助力。
纵观近几年省考变化，呈现出的特点无不与“本土优秀人才”相关且注重基层工作向纵深发展。
在2017年山东省考中，第一次出现面向本土代秀人才的职位，报考“面向本土优秀人才”招考职位的，报考人员必须在招考单位所在县(区)近3年连在岗工作。2019年面向本土优秀人才细分为“面向优秀村党组织书记”、“面向优秀城市社区党组织书记”、“面向长期在乡镇(街道)工作人员”等本土优秀人才招录，全省共招录321人，报考人数为5801人，竞争比为18:1。
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