山东济南市人民检察院招聘聘用制书记员、司法警务人员公告已公布，计划招聘29人。报名时间：2019年8月23日至2019年8月30日下午17:00。报名方式：网上报名。笔试内容包括客观题和主观题，主要考察时事政治、法律基础知识、文字表达能力等应知应会的基本常识。需要备考的考生可参考2019年山东事业单位课程。山东公务员考试网现将公告内容整理如下：
公开招聘聘用制书记员、司法警务人员公告
为建设专业化聘用制人员队伍，有效保障司法办案，进一步提升检察工作水平，根据全省司法责任制改革的要求，结合工作实际，现委托济南邦得人力资源有限公司通过派遣的方式为济南市人民检察院面向社会公开招聘部分聘用制人员。具体事项如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，通过笔试、技能审查、面试、政审、实习培训等步骤，严格考核，择优聘用。
二、招聘数量
本次招聘数量共29人，其中聘用制书记员26名、聘用制司法警务人员3名。
三、聘用制人员资格条件
（一）聘用制人员资格条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄在30周岁以下（1989年9月1日以后出生）；
3、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；具有良好的政治素质，品行端正；
4、全日制大学专科及以上学历，参加聘用制书记员招聘的考生中，通过国家法律职业资格考试（A证）人员、法律相关专业或有司法机关工作经历者优先聘用；
5、身体健康，具备正常履行职责的身体条件；其中聘用制司法警务人员男性身高1.70米以上，女性身高1.65米以上，有法警所需擒拿、格斗等特殊专长的，在总分数相同的情况下享有优先录用的机会；
6、熟练掌握各种电子表格、办公软件运用。
（二）有下列情形之一的，不得参加招考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4、受处分期间或者未满影响期限的;
5、失信被执行人被实施联合惩戒的；
6、法律、法规规定的其他情形。
四、招考程序
（一）信息发布
通过中国济南人才网（http://www.cn-jnrc.com/require/require.jsp?type=jobsearch）、济南邦得人力资源有限公司网站（http://www.jinanbangde.com/）发布招聘公告。
（二）报名时间及方式
1、报名时间：2019年8月23日至2019年8月30日下午17:00。
2、报名方式：本次报名采用网上报名和现场资格审查报名方式。先进行网上报名，考生需在规定时间内通过济南邦得人力资源有限公司网站（网址：www.jinanbangde.com/）“在线求职”栏目中登记报名，无此流程视为无效报名（注：因本次涉及两个岗位，请考生网上报名时务必填写清楚“应聘单位”和“应聘职位”，例：“应聘单位”处应填写“济南市人民检察院”，“应聘职位”处填写“聘用制书记员或聘用制司法警务人员”）。报名成功后，在“招聘公告”中下载并填写《公开招聘聘用制书记员、司法警务人员报名表》、《诚信承诺书》，同时提交本人近期免冠正面2寸电子照片（35×45毫米，jpg格式，大小在20kb以内），并将填写好的《报名表》发送至报名邮箱：renshi6510@163.com，邮件“主题”格式统一为“应聘岗位+考生姓名+手机号码”。凡是只进行网上报名，未上报《报名表》的，招聘单位不予资格审查。
通过资格审查的人数达不到面试比例的，按比例减少招聘人员数量。
（三）资格审查
1.资格审查时间、地点
2019年9月2日（周一）至3日（周二）到济南市经十路22399号济南人才市场西侧10号窗口进行资格审查。
2.资格审查所需材料：
(1)《公开招聘聘用制书记员、司法警务人员报名表》一份（需粘贴本人近照，详见附件1）；
(2)《诚信承诺书》一份（详见附件2）；
(3)学历证书原件及复印件一份；
(4)《教育部学历证书电子注册备案表》一份（限国家承认的本科及以上学历提供，学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印）；
(5)有效二代身份证原件及复印件一份（身份证正反面复印至一张A4纸上）；
(6)无违法犯罪证明一份（持本人身份证到户籍地派出所出具）；
(7)有工作单位的人员需提供单位同意报考的证明；
(8)其它专长证明文件的原件及复印件；
(9)应聘人员相关证件原件遗失，须发证机构出具证明。在资格审查规定时间内，材料不全者，取消应聘资格。未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知。
（四）查询资格审查结果
2019年9月5日9时至6日17时，报考人员到报名网站查询资格审查结果。
（五）打印准考证
通过资格审查的报考人员，于2019年9月5日9时至10日17时到报名网站下载并打印准考证（A4纸）。
（六）笔试
委托专业机构统一命题考试，笔试时间为2019年9月16日。笔试内容包括客观题和主观题，主要考察时事政治、法律基础知识、文字表达能力等应知应会的基本常识。满分为100分，采用闭卷方式进行。
（七）面试
在笔试成绩合格的人员中，按照招聘职位1:2的比例，根据笔试成绩从高至低确定参加面试人员。
面试采取结构化面试的形式，通过面试主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和应变能力。满分为100分。各招聘岗位面试合格分数线为75分（含75分），面试低于75分的考生不予进入体检环节。
面试具体时间地点另行通知。
（八）体检
在面试人员中根据笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩，按照招聘计划1:1的比例，根据总成绩从高至低确定参加体检人员，笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。在总成绩相同的情况下，聘用制书记员考生中，通过国家法律职业资格考试（A证）人员、法律相关专业或有司法机关工作经历者，优先聘用；聘用制司法警务人员考生中，有法警所需擒拿、格斗等特殊专长的，优先聘用。除优先聘用者外，其他总成绩相同的人员，按照笔试成绩从高至低排序；笔试成绩仍相同的，按照面试成绩从高至低排序。体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》，在市级综合性医院进行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检不合格者不予聘用，空缺职位按照综合排名从高到低依次递补。
体检的具体时间地点另行通知。
（九）考察
对体检合格者，由济南市人民检察院组织考察，主要考察拟聘用人员的思想政治品德、遵规守纪意识、综合能力与现实表现情况以及与报考岗位的匹配度等有关内容。
（十）公示
对考察合格者，在中国济南人才网站进行公示，公示期5天。
（十一）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，予以聘用，用工形式为劳务派遣形式。实习培训期为1个月；实习培训期满合格的，经济南市人民检察院审定后，委托劳务代理机构与拟聘用人员签订聘用合同，明确拟聘用人员配备岗位和岗位职责。
五、待遇保障
实习培训期满后与派遣公司签订劳动合同后，聘用人员劳务费用标准参照济南市公安司法机关临时聘用人员标准，由派遣公司发放，聘用人员应发工资3300元左右（含个人承担的社会保险及住房公积金）享受国家规定的社会保险及住房公积金待遇。不提供食宿。
六、纪律监督
在招聘过程中，资格审查贯彻全过程，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，取消聘用资格，并追究有关人员责任，市检察院检务督察部门对招聘工作全程监督。
七、其它事项
1、本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围。
2、济南市人民检察院地址：济南市历下区奥体西路166号。咨询电话：0531-83016518。
