山东公务员考试网12日获悉，济南市人力资源和社会保障局在其官方网站公布2015年公开招聘聘任制公务员资格审查通过人员名单，共有5人通过资格审查，进入下一轮考核。
市发改委的两个职位均有人员通过资格审查，分别是综合交通高级职员职位3人，发展规划研究高级职员职位2人。市商务局项目促进高级职员职位无人通过资格审查。
今年7月，济南市聘任制公务员招聘正式“破冰”，首批4个职位面向社会公开招聘。其中，市发改委“综合交通高级职员”和“发展规划研究高级职员”2个职位各招1人。要求年龄要在40周岁以下，同时满足全日制硕士研究生及以上学历、学位，不但要具备相关专业基础，还得具有5年及以上的相关工作经验等条件。市商务局此前计划招2名“项目促进高级职员”，报名条件也挺高，比如要求应聘者综合素质能力强，英语、日语、德语三门外语中其中一门及以上听说读写水平较高;曾担任知名大中型企业市场营销总监或主管或满足其他要求等。在此次公示的资格审查名单中，市商务局未招录到合适的人才。
据了解，招考部门对应聘者的资格审查工作，贯穿于整个招聘工作的全过程。在任何环节发现应聘者不符合所应聘职位条件的，由招聘单位报经市公务员主管部门同意后取消其资格。资格审查工作由招聘单位依据所设置的资格条件进行。主要核实应聘者是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
接下来，资格审核通过人数与招聘职位计划等于或超过5:1比例的职位，采取公开招聘的方式进行;不足5:1比例的，采取直接选聘的方式进行。
