2015年莱芜市招聘警务辅助人员公告已发布。本次计划招聘150名工作人员。报名时间：2015年8月27日0时至8月30日24时。报名方式：网上报名。山东公务员考试网现将2015年莱芜市招聘警务辅助人员公告公布如下。
2015年莱芜市招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，莱芜市人力资源开发服务有限公司面向社会为市公安局公开招聘150名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)年龄在18至25周岁之间(1989年9月1日至1997年8月31日期间出生)，研究生学历的，年龄可放宽至30周岁(1984年9月1日以后出生)。
报考反恐防暴指挥中心辅警岗位A的女性，年龄在18至24周岁之间(1990年9月1日至1997年8月31日期间出生)。
(二)大专以上文化程度，莱芜市常住户口或外地户口在莱芜居住3年以上。
报考高速公路交通管理和巡视监控辅警岗位的复退转业军人，可放宽至高中文化程度。
(三)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(四)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行。
(五)遵纪守法，品行端正。
(六)身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍，无精神病史，男性身高不低于1.70米(其中，报考交通管理警务辅助岗位的人员不低于1.72米)、女性身高不低于1.60米，双眼裸眼视力均在4.8以上或矫正视力均在5.0以上。
(七)具备警务辅助岗位所需的其他资格条件。
(八)有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾因违反规定被解聘、辞退或者开除公职的;
4.有道德败坏等不良行为的;
5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;
7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
二、职责
本次招聘人员是为公安机关提供辅助管理服务的专门人员，不占编制，不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权，不享受人民警察的有关待遇，在公安机关及其人民警察的直接管理、指挥和监督下，从事辅助管理、行政事务、技术保障等非执法类、非涉密性工作。
三、招聘程序
(一)网上报名
采取统一时间、网上报名的方式进行。
报名时间为：2015年8月27日0时至8月30日24时。报名者登录莱芜新闻网(网址：http://www.laiwunews.cn)，填写、提交并打印《2015年警务辅助人员招聘报名登记表》。每人只限报考1个岗位。
(二)现场确认、资格审查和现场目测
现场确认和资格审查时需携带打印的《2015年警务辅助人员招聘报名登记表》、本人学历证书、身份证、户口簿、退役士兵证原件及复印件各1份，1寸近期同底版免冠彩色照片3张。资格审查合格者进行现场目测。
现场目测参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》有关要求，主要测查：有无口吃，普通话水平;视力、色觉、身高等是否达到规定要求;外观有无明显疾病特征，有无影响面容且难以治愈的皮肤病，有无文身，有无肢体功能障碍等。
时间：2015年8月31日至9月2日
上午：8：30至11：30下午：2：30至6：00
地点：市人力资源市场二楼大厅(新一中对面)
逾期不予现场确认、资格审查的，视为自动放弃。
(三)笔试
通过资格审查和现场目测人员均进入笔试。笔试采取闭卷方式。
笔试时间、地点另行通知。
(四)体能素质测评
根据笔试成绩，分招聘岗位，由高分到低分按照1：1.2的比例确定进入体能素质测评范围的人员。体能素质测评为达标性测评，成绩不计入报考人员总成绩，测评不达标者，取消招聘资格。体能素质测评标准，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。
测评项目：男子1000米跑，女子800米跑。
体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定时间、地点参加体能素质测评的，视作自愿放弃。
体能素质测评具体事宜另行通知。
(五)体检和考察政审
根据笔试成绩由高到低以及体能素质测评情况，按照1∶1的比例确定进入体检和考察政审范围人员。如进入体检和考察政审范围最后一名出现笔试成绩相同的，由用工单位择优确定。体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由报考人员承担。
用工单位成立考察政审小组，按照规定程序进行。因放弃体检和考察政审资格或体检、考察政审不合格等情况出现的空缺，从其余人员中按笔试成绩由高到低结合体检、考察政审情况依次递补。
四、用工方式及待遇
警务辅助人员实行劳务派遣的用工方式，与莱芜市人力资源开发服务有限公司签订《劳动合同》，合同期限三年。试用期2个月，试用期间不符合要求的，用工单位将招聘人员退回。
警务辅助人员月工资包含基本工资和绩效工资两部分。交通管理辅警岗位月工资2000元、其他辅警岗位月工资1900元;以上人员月工资均含个人应当依法缴纳的社会保险金。基本工资和绩效工资标准由用工单位统一确定，绩效工资根据每月对辅警人员的考勤考核情况进行发放。用工单位按规定缴纳五项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，配发保障工作必须的服装及必要的装备。
