青海省直事业单位2013年面向社会公开招聘工作人员考试于6月22日开考。纳入今年招聘计划的共有41个省直主管部门所属的141个事业单位提供的1226个岗位。报考人数首次突破万人，报名人数12553人，创历史新高。硕士和博士以上学历的考生首次过千，共1428人。

　　据青海公务员考试网（http://qh.qhgwy.org/）了解，参加这次全省统一笔试的考生10830人，人岗平均比例为12∶1，报名人数最多的一个岗位比例达到134∶1。另外，今年的应届高校毕业生7411名，占报考人数的68%；具有本省户籍、在本省院校毕业以及属于本省生源的考生达到95%。还有41个岗位因专业紧缺报名人数在3人以下，未形成竞争比例，有24个岗位无人报名成为空岗。

　　本次考试在西宁地区设立8个考点，共安排375个考场。同时，抽调40名巡考人员负责屏蔽及巡考，安装了近400台手机屏蔽仪，出动了6台无线电子阻断车，每个考点安排了2名公安人员和1名校医。为严肃考风考纪，省纪委、省公安厅、省保密局、省编办、省人社厅等相关部门负责人及媒体记者巡视了考场。

　　为了组织好这次考试，省人力资源社会保障厅按照有关要求，把招聘考试工作与人才引进、促进大中专毕业生就业紧密结合起来，严把招聘岗位资格条件审核关，要求各单位尽量放宽准入门槛，降低报名条件，避免设置性别、民族、工龄等歧视性条件，让更多考生有参加竞争的机会，同时，与省直事业单位主管部门一起在政策指导、程序监督、聘用备案等方面加强监管，体现公开、平等、竞争、择优的选人原则。为体现事业单位的技术性、专业性特点，今年在笔试、面试环节将更加注重对专业能力的测试。另外，博士、硕士学历岗位以及特殊岗位考生，将按相关政策不参加统一笔试，由用人单位在确保公开公平的前提下，按规定程序采取多种方式进行专业考试考核，最终确定拟聘人员。

　　据了解，下半年省人社厅还将统一组织中小学教师、县级公立医院医务人员、特殊岗位教师等多个批次的事业单位招聘工作，并在具体招聘措施中不断采取有利于大中专毕业生就业的有力措施。