根据省厅交通运输目标工作任务，青海省高等级公路建设管理局特委托青海省人才交流中心面向社会按属地公开招聘新开各收费站所需收费、管理、等相关工作人员共计265名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
新开各收费站需收费、管理、后勤人员及机电维护人员共计265名。
二、招录方式
为便于管理，本次招聘将委托省人才交流中心面向社会按属地公开招聘。
三、岗位要求及人数
(一)岗位要求：   
1、收费人员：要求大专以上文化程度，专业不限；
2、票据管理员：要求财会专业毕业，大专以上学历；具有会计资格从业证书和一定的财会工作经验；
3、机电维护员：要求机电工程或计算机专业毕业，大专以上学历，有电工从业资格证者从优；
4、文书：要求文秘专业，大专以上学历，从事过文秘工作或在公开刊物上发表过2篇以上文章的从优；
5、通勤车驾驶员：学历不限，具有有效车辆驾驶证A1大客驾照和三年以上从业经验；
6、炊事员：学历不限，具有厨师证、健康证，从事厨师工作三年以上。
(二)各地招录人数：
1、格尔木鱼水河收费站：共计70名，其中收费员60名、票管员2名、文书1名、机电维护员2名、炊事员3名、通勤车驾驶员2名。
2、共和大水桥收费站：共计70名，其中收费员60名、票管员2名、文书1名、机电维护员2名、炊事员3名、通勤车驾驶员2名。
3、海西饮马峡、鱼卡匝道收费站：收费员共计80名(两站各40名)。
4、湟源申中收费站：共计收费员45名，以上人员在西宁地区招录。
四、招聘原则
坚持“自愿报名、公开考试、公平竞争、择优录用”的原则。
五、用工制度和工资待遇
采用合同制用工形式，签订三年期用工合同，合同的签订、续订、终止等事宜按我局青高管人劳《聘用制职工劳动合同实施细则》和参照国家《劳动法》执行。办理养老、失业、医疗、工伤、生育保险。
1、试用期6个月，试用期间工资待遇每月1000元。
2、正式聘用工资待遇按青高管人劳《青海省高管局合同制职工工资调整实施办法》执行。
六、报名条件
1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，热爱交通事业，具有良好的职业道德。
2、收费员年龄18-28岁(1983年元月以后出生)；炊事员年龄35岁以下(1976年元月以后出生)；通勤车驾驶员40岁以下(1971年元月以后出生)。
3、文化程度：大专以上文化程度。
4、身体健康，五官端正。
5、男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上。

6、报考人员均须持有青海省内户籍，除湟源申中收费站须持有西宁市（含大通县、湟中县、湟源县）户籍报名。
七、考试科目
1、笔试：高中语文、数学、综合知识。
2、面试：现场提问，考察知识面、逻辑思维、语言表达、仪表举止等。
八、考聘程序
1、报名和资格审查：报名方式为自愿报名，报名时需持本人
身份证、户口簿、学历证书、专业证书，以上均须原件及复印件一份。填写《报名资格审查表》一式三份，交近期小二寸免冠照片6张，考试费200元。
2、笔试：笔试科目为高中语文、数学、综合知识，采取闭卷方式进行。笔试结束后，向应试者公布成绩，并从高分到低分按招收名额1：3的比例确定面试人选。
3、面试：主要通过现场提问，综合考察应试者的知识面，仪表举止，临场应变和语言表达能力等，面试结束后，向应试者公布成绩。
4、综合成绩：笔试成绩占60%，面试成绩占40%，以综合成绩由高分到低分确定参加体检对象。
5、通勤车驾驶员、炊事员符合招考条件的可直接进入面试。
6、体检：通过面试的应试者，指定医院、时间进行体检，体检费用自理，体检合格后确定录用名单张榜公布。
7、经笔试、面试、体检合格后，发聘用通知书，上岗试用期半年，试用期满进行业务知识、思想品德、职业道德、遵纪守法等全面考核，合格者签订劳动合同正式聘用，培训及试用期不合格者取消聘用资格。
九、报名及考试时间、地点及要求等
报名时间：2011年9月2日—9月5日     考试时间：2011年9月10日
报名考试地点：（具体考试时间和地点以准考证为主）
1、青海省人才交流中心             咨询电话：0971—6131787、 6109440   
2、海西州人才交流中心                咨询电话：0977—8224877
3、海南州就业局                      咨询电话：0974—8513856
4、格尔木市人力资源和社会保障局      咨询电话：0979—8418629
十、考生注意事项：
招聘期间将通过青海人才市场网（www.qhrcsc.com）网站及各个报名点发布此次招聘的笔试、面试成绩等相关公告，请各考生随时关注！