一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，大力加强科技人才队伍建设，全面提升科技为经济社会发展的支撑与服务能力。     二、报名基本条件 　　1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； 　　2、具有正常履行岗位职责的身体条件； 　　3、具有国家承认的硕士研究生以上学历及学位； 4、年龄30周岁以下（1981年8月1日以后出生），具有2年以上工作经历。 各个岗位条件详细见《2011年宁夏科技厅事业单位公开招聘高层次专业技术人才计划表》中的要求。     三、岗位计划 　　本次共计划招聘7名。招聘单位、岗位及具体资格条件和招聘名额详见《2011年宁夏科技厅事业单位公开招聘高层次专业技术人才计划表》。 四、报名时间和报名方式 1、报名时间 　　2010年8月16日8：00至8月24日18：00 2、报名方式 电话报名、传真报名。报名表见附件。 报名邮箱：kjbgs@nxinfo.com.cn 联系电话和联系人：曾 明 符  红：0951—5032402 杨玉明 刘 艳：0951—5032700 传真：0951-5032402    五、资格复审。 资格初审合格人员在资格复审时，须缴验有效身份证、学历证书、学位证书等与岗位资格条件有关的相关证件、证明的原件。资格复审后，如果单个岗位报名人数不足1：3时，将由自治区科技厅确定新的招聘条件以补足报名人数，或经报名者同意，从其他相近岗位报名人员中予以调整。 六、笔试和面试 1、笔试和面试由自治区科技厅组织进行。时间和地点，根据报名情况提前三天通知报考人员。 2、笔试主要测试报考人员的政治、经济、科技以及公共管理等方面的理论基础知识水平和文字写作水平。笔试成绩将按照岗位从高分到低分进行排序，原则上以不低于1：3的比例确定参加面试人员。 3、面试主要对应试人员进行综合分析、组织协调、逻辑思维以及招聘岗位所必需的专业知识、能力等方面的测试。面试成绩将按照招聘岗位从高分到低分进行排序。 4、笔试、面试成绩各占考生总成绩的50%。 5、笔试、面试成绩将向报考人员进行公布，接受监督。 七、体检、考核 　 1、面试结束后，根据考试总成绩由高分到低分，按照招聘岗位的数量1∶1的比例确定参加体检及考察人员。 2、体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由被体检考生承担。考生对体检的结果有疑问要求复查的，由考生本人提出申请，经同意后，另行指定医院进行复查，复查只进行一次。　 3、体检合格人员列入考察对象，自治区科技厅及招聘单位负责本单位招考人员的考察工作，考察坚持全面、客观、公正，内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面。 　　4、体检或考察不合格者都将取消录用资格，将从进入同一岗位的其他考生中，按成绩从高分到低分依次递补。   八、人员聘用。 　　1、考察工作结束后，将对拟录用人员进行公示，时间为7天。 　　2、公示结束后，自治区科技厅提出录用意见，由自治区人力资源和社会保障厅办理审批等有关手续。 　　九、其它事宜 　　1、报名时应根据本人条件，严格按照岗位资格条件选报岗位，并且如实填报个人信息。对于弄虚作假、隐瞒真实情况或不符合岗位资格条件要求的，一经发现，即取消其报名资格或宣布考试成绩无效，由此造成的一切后果由报考人员自负。 2、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。对群众的检举和申诉控告，自治区科技厅将会同有关部门认真查处。 附：1、2011年宁夏科技厅事业单位公开招聘高层次专业技术人才计划表        2、2011年宁夏科技厅事业单位公开招聘高层次专业技术人才报名表       宁夏回族自治区科技厅 二〇一一年八月十六日