1月21-25日为外交部面试时间，作为在2013年国家公务员考试中提前面试的中央部委重要部门，每年外交部试题都以“新”“奇”“特”为突出特点。国家公务员考试网(nx.chinagwyw.org)结合外交部面试真题，分析2013国考面试出题的趋势。以下题目为考生1月24日面试结束后回忆版本。

　　1 、你怎么看驻外工作的艰苦，为什么要报考外交部?

　　本题属于典型的自我认知与职位匹配类试题，考生可以谈谈对外交工作的认识，自己的职业规划。并且要表态有外派工作的心理准备。难度不大，只要注意不要太紧张即可。

　　2、你如何看待在外交部工作中，自由和纪律的关系?

　　这道题既属于自我认知与职位匹配类试题，同时也有一定的综合分析的标志。考生此题需要做具体问题具体分析，自由和纪律二者是辩证统一的关系。有的时候二者有冲突，有的时候二者还有联系。自由要有一个度，适度的自由可以发挥一个人的主观能动性，但是过度的自由也会使人组织纪律性下降。另外纪律也是对自由的有效保障，纪律在于维护大家的自由不被侵犯。所以作为一个外交工作者要在纪律的范畴内使用自己的自由权利，两者兼顾。

　　3、假如你要到其他部门查阅数据，对方工作人员说你少一样材料，不让你查阅，你该怎么办?请现场模拟一下。

　　本题属于人际沟通类试题，这里考察点有沟通技巧，原则性灵活性相统一。第一种情况对方的人员的工作方法是正确，是自己疏忽所致。那要看回去拿材料方不方便，如果不方便看那能不能电话沟通让同事给传真或者领导口头授权，事后要主动补上材料。如果材料很重要，对方让你阅读会担责任，要多站在对方角度想一想，可能必须得自己回去取。第二种情况，有可能是对方可能弄错了，对材料有误解，这就需要耐心解释，相信是可以沟通到位的。需要特别注意考生容易忘记总结教训，第一种情况这属于自己的工作疏忽，第二种情况实际属于事前未沟通确认造成的结果。

　　后一问有追问，要现场模拟。考生要注意结合表情和言语，显现出谦恭，致歉的态度即可。不可过于啰嗦，要保持阳光心态。

　　更多内容请继续关注 宁夏人事考试中心网