注：广西国税、福建国税、贵州国税、内蒙国税、山西国税采用同一套面试真题。

　　一、名师点评

　　此套国税题目，难度适中，常规题目，主要考察题型是综合分析、组织管理、人际关系和自我认知，和往年相比，题目设置不仅有税务相关词汇，同时也有了一定的专业性，要求考生在回答问题的过程中，处处彰显自身对部门及工作的了解。

　　二、真题及解析 (注：题目来源于网络)

　　第一题：在企业中第一年大学生离职率达到30%，第二年更多，近年来甚至政府机构事业单位也出现这种现象，你怎么看?

　　【题目解读】

　　此题为综合分析与自我认知相结合的一道考题，考查考生对于社会现象的把握和认知，同时考察考生在回答过程中体现出自身的择业观念和忠诚度。所以，此题要求考生能分析判断出当下大学生离职率高的根源，提出相应的解决措施，并在最后适当谈谈自己选择做一名税务工作者的初衷。

　　【答案要点】

　　首先，点明大学生高比例辞职现象是当前经济发展中不容忽视的社会问题。其主要原因在于大学生的择业观念不明，及客观就业环境不理想。

　　其次，进一步从主客观两个方面阐明此社会问题的原因。

　　再次，可从不同主体上，如个人、家庭、高校、社会，分别提出解决办法。

　　最后，简要谈谈自己为什么选择这份工作，表明自己的职业忠诚度。

　　第二题：大学生将来我办税大厅实习学习一个月，你如何安排?

　　【题目解读】

　　此题为较为典型的组织管理类题型，考查考生的计划、组织、协调能力，同时考察考生对国税系统的了解。要求考生，不仅能将实习活动安排的丰富多彩，体现实用性，同时能够结合国税部门的特点，体现专业性。

　　【答案要点】

　　首先，点出大学生来办税大厅实习的目的意义所在，即为部门引进新鲜血液，帮助大学生提升实践能力，同时，加强大学生对税收工作宗旨及原则的体悟。

　　其次，合理设置大学生实习的具体环节及内容，在理论知识学习部分应体现对部门的了解。

　　最后，总结经验教训，为后期开展实习工作做借鉴。

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