为加强专业技术人员队伍建设，推进宁夏农业科研事业发展,根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办[2006]35号）、《关于印发宁夏回族自治区2011年事业单位公开招聘工作人员实施方案的通知》（宁人社发[2011]126号）制定本简章。

一、招聘原则

（一）坚持面向社会，公开招聘的原则。

（二）坚持公开、公平、公正和择优的原则。

（三）坚持“德才兼备，以德为先”的原则。

（四）坚持公开考试与考核结合的原则。

二、招聘计划及资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（二）遵纪守法、品行端正。

（三）具有国家承认的学历。

（四）具备岗位所需要的专业、技能和其他条件。

（五）适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准。

（六）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

（七）法律、法规规定的其他条件。

三、招聘专业及名额

2011年计划招聘24名专业技术人员，具体招聘岗位、名额和资格条件详见《宁夏农林科学院2011年公开招聘专业技术人员岗位计划一览表》。

四、招聘方式及程序

招聘工作在自治区人力资源与社会保障厅的指导下，由宁夏农林科学院具体组织实施。

（一）报名　

报名时间：2011年6月8日至2011年6月14日.

报名地点：宁夏银川市金凤区黄河东路590号，宁夏农林科学院人事处（节假日9：00～17：00）。

联系人：李云翔，联系电话：0951-6886776。

（二）资格审查

报名时需携带以下证件：本人身份证、学历学位证书、资格证、获奖证书等材料原件及复印件一式两份，近期免冠同底二寸彩色照片3张，2011年应届毕业生如尚未毕业，需提供《毕业生就业推荐表》原件、复印件各一份。填写《宁夏农林科学院公开招聘专业技术人员报名表》一式两份。报考需要有工作经历的岗位，须由曾工作过的单位提供相关工作证明。报名同时，将依据应聘岗位的条件，对报考资人员格进行审查。报考者所提供的材料须真实、准确，提供虚假材料者，一经查实立即取消报考资格。

（三）考试

1、高层次急需人才招聘

（1）面试人选的确定：参加高层次急需人才招聘的人员根据自治区有关文件规定，原则上只举行面试。如报考人数与招聘人数比例3：1之内（含），所有报考人员直接进入面试；如报考人数与招聘人数比例大于3：1，将在正式面试前进行初试，再按3：1比例推荐正式进入面试人选。

（2）面试方式与内容：采用结构化面试的方式进行。主要从表达能力、情感控制能力和科研精神等方面综合考察考生的从事科学研究的素养。

（3）面试时间、地点：2011年6月30日在宁夏农林科学院九楼会议室进行。

（4）面试成绩：分值为100分，当场公布面试成绩。

（5）推荐体检、考核人选：按照与实际录用名额1：1比例，按面试成绩由高到低推荐进入体检和考核人选名单。体检和考察人选名单请于7月3日后登录宁夏农林科学院网站查询。

2、专项分类人才招聘

专项分类考试的招聘对象为具本科学历的急需紧缺专业人员，本次招聘的专业为花卉栽培与管理专业，考试由笔试、面试二部分构成，且各占总分值的50％。

（1）笔试

①笔试内容：包括区情及公共知识（占笔试成绩30％），专业知识（占笔试成绩70％）。

②笔试时间、地点：2011年6月17日上午8:45-11:15，在宁夏农林科学院创新大楼二楼多功能厅进行。地址：宁夏银川市金凤区黄河东路590号。

③笔试时限为150分钟，分值为100分。

④笔试成绩可于6月20日后登录宁夏农林科院网站查询。

（2）面试

①面试人选的确定：按笔试成绩由高到低，录用人数与面试人数1：3比例确定面试人选名单。

②面试方式及内容：采用结构化面试的方式进行。主要考察考生的语言表达能力、科研精神和情感控制能力。

③面试时间、地点：2011年6月30日在宁夏农林科学院九楼会议室进行。考场与高层次急需人才面试考场合并进行。

④面试成绩：分值为100分，当场公布面试成绩。

（3）总成绩计算：总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。总成绩可于7月3日后登录宁夏农林科学院网站查询。

（4）推荐体检、考核人选：按照与实际录用名额1：1比例，按总成绩由高到低推荐进入体检和考核人选名单。体检和考察人选名单请于7月3日后登录宁夏农林科学院网站查询。

（四）体检和考核

组织建议录用人选到区、市级公立医院体检。按照德才兼备的用人标准，对考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、学习成绩与拟任岗位适应性等情况进行综合考核。对于身体条件达不到国家规定标准，或档案记载有各类处分以及年度考核为基本合格、不合格记录的报考人员，一律取消录用资格。空额可从进入同一岗位的其他报考人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）确认与公示

对体检和考核为合格的人选，提交宁夏宁夏农林科学院有关会议研究确认。将经过会议确认的拟录用人员名单于宁夏人事考试中心、宁夏农林科学院网站上公示一周。

（六） 聘用及待遇

由宁夏农林科学院法定代表人或其委托人与受聘人员根据《事业单位招聘人员聘用通知书》，在一个月内签订聘用合同。新招录的人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用，享受国家规定的事业单位工作人员的工资、保险等福利待遇。

四、其他

根据宁人社发[2011]126号文件规定，凡博士研究生考生可直接通过考核的方式录用。在各类人才招聘会上已经与宁夏农林科学院签订了《全国毕业研究生就业协议书》的考生，在同等条件下优先录用。凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由宁夏农林科学院2011年公开招聘专业技术人员领导小组研究决定和解释。

宁夏农林科学院

2011年6月8日