江西省进贤县2011年公开招聘县重点投资企业服务办公室工作人员的实施方案

2013-06-17 国家公务员考试网

为进一步优化投资环境,提高办事效率,提升政府形象,经县政府研究,决定面向社会公开招聘县重点项目服务办公室工作人员。为确保此次招聘工作的顺利进行,特制定本实施方案。

一、招聘名额及职位

共招聘6名县重点投资企业服务办公室(隶属县行政服务中心全额拨款事业单位)工作人员。

二、招聘对象和条件

1、具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法、身体健康、爱岗敬业。

2、具有普通全日制本科及以上学历。

3、年龄在30周岁以下(年龄计算截止时间为1981年6月1日后出生);

4、有以下情形之一者不具备报考资格:

曾因犯罪受过刑事处罚者;受过劳动教养者;涉嫌违法违纪,正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论者;受党纪、政纪处分未满处分期者;违反计划生育者;有关法律规定的其他情形不得报考者。

三、报名事项

(一)报名时间:2011年7月4日-2011年7月8日

(二)报名地点:进贤县人事劳动和社会保障局会议室。

(三)报名费用:笔试费用每人30元,面试费用每人30元。体检费用自理。

(四)报名证件:

1、身份证、毕业证原件及复印件,有工作单位的需要提供单位同意报考证明。

2、近期正面免冠二寸彩照4张(报名时当场采像,费用自理)。

3、本人现场报名,填写《报名表》。

四、资格审查

资格审查工作由用人主管部门和人保局共同进行。资格审查贯穿招聘工作的全过程,对提供虚假材料的,一经发现,取消其考试或聘用资格。

五、考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试满分各为100分,总成绩按笔试和面试1:1比例折算成百分制。为体现公平、竞争、择优的原则,开考比例原则上需达到1:5方可开考,达不到这一比例的,将相应减少招聘计划。

(一)笔试

1、笔试时间和地点:以《准考证》为准。

2、笔试采取闭卷方式,笔试内容为《行政职业能力测试》,委托有关专家组织命题及阅卷。

 

(二)面试

根据笔试成绩按招聘计划1:3的比例从高分到低分划线确定面试对象,末位同分者一并进入面试。

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