国家体育总局2011年事业单位公开招聘人员（秋季）公告

为深化事业单位人事制度改革，进一步规范事业单位新进人员公开招聘工作，国家体育总局（以下简称体育总局）将面向社会统一组织2011年事业单位公开招聘人员（秋季）工作。受体育总局人事司及各招聘单位的委托，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘基本程序

招聘工作将经过发布招聘公告、报名与初步资格审查、公共科目笔试、资格复审及面试（加试）、考核与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约、备案及总结等程序。

招聘工作由体育总局人事司组织、领导，驻体育总局监察局全程监督；体育总局人力资源开发中心（以下简称人力中心）受人事司委托负责统一向社会发布招聘公告，组织报名并进行资格初审，组织公共科目笔试，并承担各阶段公示、提示答疑等具体实施工作；各招聘单位负责条件类似人员的资格确认，对进入面试人员进行资格复审，组织面试（加试）、考核、体检，研究确定聘用人选及相关咨询通知等工作。

二、招聘单位及岗位

此次共有体育总局直属的16个京内事业单位的28个岗位和2个京外事业单位的9个岗位面向社会进行公开招聘。具体情况详见《国家体育总局2011年事业单位公开招聘人员（秋季）岗位情况一览表》。

三、应聘条件

应聘人员应具备以下基本条件：

（一）有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（四）具备良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具备职位要求的工作能力和资格条件；

（七）已办理派遣（招用、就业等）手续，并且见习期（工作初期、试用期）已满。