为了进一步深化事业单位人事制度改革，全面推行事业单位公开招聘工作人员制度，规范和完善事业单位公开招聘工作，加强事业单位工作人员队伍建设，根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办﹝2006﹞35号）等有关规定，特制定本简章。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则；贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，面向社会，采取公开考试与考察相结合的方式，择优聘用。

二、招聘计划

2011年中卫市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员9名，其中：专业技术人员1名，管理人员8名。具体招聘条件和招聘岗位详见《中卫市部分事业单位2011年公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附后）。

三、招聘范围

中卫市新闻网工作站面向全区，中卫市民兵武器装备管理中心面向中卫市常住户口的人员。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）遵纪守法、品行端正；

（三）具有国家承认的学历；

（四）具备岗位所需要的专业、技能和其他条件；

（五）适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准；

（六）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

（七）法律、法规规定的其他条件。