从3月13日召开的全区公务员管理暨平时考核工作推进会上获悉，今年，我区将开展从生产一线优秀工人、农民、退役士兵中招录乡镇公务员试点工作，优化基层公务员队伍来源结构。

　　宁夏公务员考试网（ww.chinagwyw.org/ningxia）了解到，我区将完善公务员考录政策，根据职位要求科学设置资格条件，改进考试方法，加大从大学生村官、“三支一扶”计划人员、西部计划志愿者等“三项目”人员中招录公务员力度，今年定向考录比例不少于乡镇公务员录用计划的15%。为加强乡镇公务员队伍的稳定，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务5年。在这5年内，上级机关不得以任何理由借调乡镇干部，确保招得来、留得住。

　　与此同时，为拓宽社会优秀人才进入党政机关渠道，我区将继续开展公开遴选公务员工作，妥善处理优化领导机关公务员来源经历结构与保持基层公务员相对稳定的关系。加大选派公务员到基层一线挂职锻炼工作力度，健全公务员向基层流动、向艰苦边远地区流动的激励机制。